55 Anticrisismaatregelen
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00
Bijwerking: 28/02/2011
Geldig vanaf: 01/10/2010
Geldig tot: 31/12/2010
Deze collectieve overeenkomst wordt gesloten in toepassing van de wet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis.
Ze verlengt CAO nr 92814 van 26 juni 2009.
Ze heeft in het bijzonder betrekking op titel 2 van de voormelde wet met betrekking tot de maatregelen voor tijdelijke individuele vermindering van de arbeidsprestaties om het hoofd te bieden aan de crisis alsook op de tijdelijke collectieve regeling van volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst uit voormelde wet.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/09/2010 |
Registratienr
101887 |
Geldig van
01/10/2010 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
24/09/2010 |
Registratiedatum
06/10/2010 |
||
Onderwerp
tijdelijke crisismaatregelen |
|||
BS Bericht van neerlegging
16/11/2010 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/12/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/02/2011 |
||
Keywords
ARBEIDSDUURVERMINDERING, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, ECONOMISCHE WERKLOOSHEID BEDIENDEN |
Historiek | ||
---|---|---|
22/03/2021 | 21/03/2022 | 55 Anticrisismaatregelen (Brexit) |
01/10/2011 | 31/12/2011 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/06/2011 | 30/09/2011 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/04/2011 | 31/05/2011 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/02/2011 | 31/03/2011 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/01/2011 | 31/01/2011 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/10/2010 | 31/12/2010 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/07/2010 | 30/09/2010 | 55 Anticrisismaatregelen |
01/01/2010 | 30/06/2010 | 55 Anticrisismaatregelen |
25/06/2009 | 31/12/2009 | 55 Anticrisismaatregelen |