0101 Nationaal akkoord 2021-2022
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 06/12/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 16 november 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het Nationaal Akkoord 2021-2022.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
16/11/2021 |
Registratienr
168659 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
25/11/2021 |
Registratiedatum
03/12/2021 |
||
|
Onderwerp
Nationaal akkoord 2021-2022 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, TELEWERK, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, TELEWERK, UITZENDARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, VEILIGHEID OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
05/12/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 0101 Nationaal akkoord 2023 - 2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0101 Nationaal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0101 Nationaal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0101 01 Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0101 01 Nationaal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0101 01 Nationaal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0101 01 Nationaal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0101 01 Nationaal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 0101 01 Nationaal akkoord 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 0101 01 Nationaal akkoord 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 0101 01 Nationaal akkoord 2001-2002 |