1002 Anciënniteitsvakantie

Paritair (sub-)Comité nr.:
202.00.00-00.00

Bijwerking: 16/11/2015
Geldig vanaf: 01/01/2002
Geldig tot: 31/12/2015

Begunstigden

Administratief personeel + filiaalhouders + overige personeel van de filialen

Aantal dagen

  • 1 dag na 5 jaar anciënniteit;
  • 2 dagen na 10 jaar anciënniteit;
  • 3 dagen na 15 jaar anciënniteit;
  • 4 dagen na 20 jaar anciënniteit;
  • 5 dagen na 25 jaar anciënniteit;
  • 6 dagen na 30 jaar anciënniteit.

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren werd op 5 november 2002 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten “betreffende de afwezigheden”. 

Deze CAO bevat bepalingen inzake anciënniteitsvakantie.

Wij geven u hierna een uittreksel van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).

(...)

HOOFDSTUK VI - Anciënniteitsverlof

Artikel 7

Een bijkomende vakantie wordt volgens de anciënniteit in de onderneming toegekend aan het administratief personeel, alsook aan de filiaalhouders en de overige personeelsleden van de filialen.

Deze vakantie bedraagt in meerdering van de wettelijke jaarlijkse vakantie :

  • 1 dag na 5 jaar anciënniteit in de onderneming;
  • 2 dagen na 10 jaar anciënniteit in de onderneming;
  • 3 dagen na 15 jaar anciënniteit in de onderneming;
  • 4 dagen na 20 jaar anciënniteit in de onderneming;
  • 5 dagen na 25 jaar anciënniteit in de onderneming;
  • 6 dagen na 30 jaar anciënniteit in de onderneming.

In de ondernemingen met een gunstigere regeling inzake anciënniteitsverlof, hebben de bedienden met ten minste vijf jaar anciënniteit recht op één bijkomende dag verlof ten opzichte van de regeling die van kracht was vóór 1 april 1991.

(....)

HOOFDSTUK VIII - Slotbepalingen

Artikel 9

De collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1990 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden wordt opgeheven.

Artikel 10

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
05/11/2002
Registratienr
64902
Geldig van
-
Geldig tot
01/01/2016
Neerleggingsdatum
20/11/2002
Registratiedatum
03/01/2003
Onderwerp
Afwezigheden
BS Bericht van neerlegging
16/01/2003
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/09/2003
Gepubliceerd in het B.St. van
13/11/2003
Keywords
VAKANTIEGELD, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Historiek
01/01/2016 31/12/2999 1002 Anciënniteitsverlof
01/01/2002 31/12/2015 1002 Anciënniteitsvakantie
01/04/1991 31/12/2001 1002 Anciënniteitsvakantie