01 Sectoraal akkoord 2001-2002
Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-01.00
Bijwerking: 19/08/2010
Geldig vanaf: 01/01/2001
Geldig tot: 31/12/2002
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/04/2001 |
Registratienr
57139 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/12/2002 |
|
Neerleggingsdatum
27/04/2001 |
Registratiedatum
15/05/2001 |
||
|
Onderwerp
sectoraal akkoord 2001-2002 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
26/05/2001 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
10/11/2004 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/03/2005 |
||
|
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), BRUGPENSIOEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Sectoraal akkoord 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Sectoraal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Sectoraal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Sectoraal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Sectoraal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Sectoraal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Sektoraal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Sektoraal akkoord 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Sectoraal akkoord 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Sectoraal akkoord 2001-2002 |