In het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton  werd op 30 mei 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, de werkgelegenheid en de opleidings- en vormingsinspanningen inzake voor risicogroepen. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 5 oktober 2011 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 21 november 2011. 

Tekst van de CAO

Juridisch kader

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996) en in uitvoering van het Koninklijk besluit van 28 maart 2011 (B.S. van 1 april 2011) tot uitvoering van artikel 7, §1, van de wet van 26 juli 1996.

Toepassingsgebied

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton (PC 129).

(...)

De vervoerskosten

Artikel 10

Vanaf 1 januari 2012 zullen de werkgevers voor 90% tussenkomen in de vervoerskosten, nl. van de heenrit op basis van het openbaar vervoer of de treinkaart, en dit vanaf de eerste kilometer, ongeacht het vervoermiddel. Voor de week- en maandbedragen die vanaf 1 januari 2012 zullen gelden, verwijzen we naar de bijlage.

(...)

Slotbepalingen

Artikel 17

Deze arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een periode van twee jaar, met ingang op 1 januari 2011, tenzij anders vermeld, en eindigt op 31 december 2012.