16 Carenzdag
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.06.00-00.00
Bijwerking: 31/07/2002
Geldig vanaf: 01/01/2001
Geldig tot: 31/12/2002
In het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels werd op 19 juni 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 augustus 2001 onder het nr. 58606/CO/128.06. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 september 2001.
Wij geven u hierna de bepalingen inzake de carenzdag en vervolgens een commentaar.
A. Tekst CAO
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werklieden, de werksters en op de huisarbeiders en -arbeidsters, hierna genoemd "werklieden" en op de werkgevers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels.
Wanneer de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts van toepassing zijn op de "regelmatige huisarbeiders" wordt hiervan telkens melding gemaakt.
Onder "regelmatige huisarbeiders" wordt verstaan, de huisarbeider die, tijdens de betrokken toepassingsperiode, een loon verdiende dat ten minste gelijk is aan 90 % van het referteloon van een fabrieksarbeider die is tewerkgesteld in dezelfde functieklasse als de belanghebbende. In het loon is noch de vergoeding voor het gebruik van eigen machine of materiaal, noch de vergoeding voor de levering van bijhorigheden begrepen.
(...)
HOOFDSTUK IX - Carenzdag
Artikel 19
De betaling van de carenzdag bij ziekte is ten laste van de werkgever.
(...)
HOOFDSTUK XI - Geldigheid
Artikel 21
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan worden opgezegd door één van de partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, mits voorafgaandelijk overleg met de betrokken partijen, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels.
De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt gestuurd. De opzeggingstermijn mag evenwel ten vroegste een aanvang nemen op 1 oktober 2002.
(…)
B. Commentaar
Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever.
In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, is de werkgever verplicht tot betaling van de carenzdag (en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen), ongeacht de duurtijd van de arbeidsongeschiktheid.
· Voorbeeld
Een arbeider is arbeidsongeschikt van 4 februari tot en met 12 februari 2002. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen.
De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :
periode arbeidsongeschiktheid:
Ma 4/2 |
Di 5/2 |
Wo 6/2 |
Do 7/2 |
Vr 8/2 |
Za 9/2 |
Zo 10/2 |
Ma 11/2 |
Di 12/2 |
CD |
GWL |
GWL |
GWL |
GWL |
- |
- |
GWL |
TW |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
|
100% |
85,88% |
· Legende :
CD = carenzdag
GWL = gewaarborgd weekloon
TW = tweede week
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2009 | 31/12/2013 | 16 Carenzdag |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 16 Carenzdag |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 16 Carenzdag |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 16 Carenzdag |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 16 Carenzdag |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 16 Carenzdag |