2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep

Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00

Bijwerking: 03/11/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

1. Principe

Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:

• die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao  nr. 46);
• of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.

Bovendien moeten deze werknemers:

• een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
• ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
• 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.

Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 (01/07/2023 – 30/06/2025).

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.

2. PC 126

De arbeider/ster doch dient bovendien een loopbaan te kunnen bewijzen van ten minste 15 jaar bij de werkgever die hem/haar ontslaat. Indien de arbeider/ster dit bewijs niet kan leveren, dient hij/zij een loopbaan te bewijzen van minimum 20 jaar in de sector waarvan minstens 8 jaar bij de werkgever die hem/haar ontslaat. De loopbaan dient te worden berekend van datum tot datum.

Uitzondering wordt echter gemaakt voor de arbeider die het slachtoffer werd van een faillissement, een sluiting of een herstructurering van een onderneming uit de sector stoffering en houtbewerking, daarna werd aangeworven door een andere werkgever van de sector en op het ogenblik van deze aanwerving 50 jaar of ouder was. Deze werknemer kan niet altijd voldoen aan de vereiste, het bewijs te leveren van 8 jaar anciënniteit bij de werkgever die ontslaat. Toch zal hij het SWT kunnen genieten indien hij het bewijs levert van een loopbaan van ten minste 20 jaar in de sector.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 28/09/2023	Registratienr 183391	Geldig van 01/10/2023	Geldig tot 30/06/2025
Neerleggingsdatum 29/09/2023		Registratiedatum 30/10/2023
Reikwijdte Arbeiders
Onderwerp Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - 60/33
BS Bericht van neerlegging 15/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 29/02/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 20/03/2024
Keywords LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, OPENINGSCLAUSULES, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 01/11/2023

Datum CAO 21/06/2023	Registratienr 181208	Geldig van 01/07/2023	Geldig tot 30/09/2023
Neerleggingsdatum 03/07/2023		Registratiedatum 27/07/2023
Reikwijdte Arbeiders
Onderwerp Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - 60 jaar, 33 jaar beroepsverleden en 20 jaar nachtarbeid of zwaar beroep
BS Bericht van neerlegging 08/08/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 08/01/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 26/01/2024
Keywords LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, OPENINGSCLAUSULES, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 29/07/2023

Historiek
01/07/2023	30/06/2025	2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep
01/07/2021	30/06/2023	2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2019	30/06/2021	2103 SWT 59 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2017	31/12/2018	2103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep
01/01/2015	01/01/2017	2103 SWT 58 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep