2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00
Bijwerking: 28/01/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 33 jaar
Nachtarbeid/Zwaar beroep
1. Principe
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:
- die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao nr. 46);
- of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.
Bovendien moeten deze werknemers:
- een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 (01/07/2021 – 30/06/2023).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 126
De arbeider/ster doch dient bovendien een loopbaan te kunnen bewijzen van ten minste 15 jaar bij de werkgever die hem/haar ontslaat. Indien de arbeider/ster dit bewijs niet kan leveren, dient hij/zij een loopbaan te bewijzen van minimum 20 jaar in de sector waarvan minstens 8 jaar bij de werkgever die hem/haar ontslaat. De loopbaan dient te worden berekend van datum tot datum.
Uitzondering wordt echter gemaakt voor de arbeider die het slachtoffer werd van een faillissement, een sluiting of een herstructurering van een onderneming uit de sector stoffering en houtbewerking, daarna werd aangeworven door een andere werkgever van de sector en op het ogenblik van deze aanwerving 50 jaar of ouder was. Deze werknemer kan niet altijd voldoen aan de vereiste, het bewijs te leveren van 8 jaar anciënniteit bij de werkgever die ontslaat. Toch zal hij het SWT kunnen genieten indien hij het bewijs levert van een loopbaan van ten minste 20 jaar in de sector.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
25/11/2021 |
Registratienr
169275 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
30/06/2023 |
Neerleggingsdatum
07/12/2021 |
Registratiedatum
07/01/2022 |
||
Onderwerp
SWT op 60 jaar met een beroepsverleden van tenminste 33 jaar als loontrekkende en 20 jaar nachtprestaties of gewerkt hebben in een zwaar beroep (geharmoniseerd stelsel) |
|||
BS Bericht van neerlegging
08/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/06/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/11/2022 |
||
Keywords
LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, OPENINGSCLAUSULES, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
14/01/2022 |
Datum CAO
19/10/2021 |
Registratienr
168585 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
31/12/2021 |
Neerleggingsdatum
09/11/2021 |
Registratiedatum
30/11/2021 |
||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - zware beroepen - 60 jaar |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/02/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/05/2022 |
||
Keywords
LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPENINGSCLAUSULES, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
03/12/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2103 SWT 59 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar - nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2015 | 01/01/2017 | 2103 SWT 58 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |