In het kader van en binnen de voorwaarden bepaald door de wet van 17 maart 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen (verschenen in het Belgisch Staatsblad van 12 juni 1987) en door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad (algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 18 juni 1987 en verschenen in het Belgisch Staatsblad van 26 juni 1987), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42bis van 10 november 1987 (algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 14 januari 1988 en verschenen in het Belgisch Staatsblad van 3 februari 1988) is het mogelijk af te wijken van de wettelijke bepalingen inzake zondagsarbeid, nachtarbeid, arbeidsduur en tewerkstelling tijdens feestdagen.

Deze nieuwe arbeidsregelingen dienen voorzien te worden in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in een paritair orgaan (paritair comité of subcomité), of, bij ontstentenis van een dergelijke overeenkomst, in een overeenkomst gesloten in de onderneming.

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 16 september 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot verlegging van de grenzen van het begin en het einde van de arbeidsdag in de bouwsector.  Deze CAO is geldig vanaf 1 september 1999 tot 31 augustus 2001 (KB 03.12.2003 – BS 19.02.2004).

Commentaar

1.     Deze CAO kadert in de CAO van 15 mei 1997 afgesloten tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998 (zie Hfdst. 43.3 - CAO 15/5/1997 art. 60 tot 80), verlengd door de CAO van 27 mei 1999, en tevens in toepassing van de bepalingen van de wet van 17 maart 1987 en de CAO nr. 42 van 2 juni 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen.  Gedurende de periode van de geldigheid van deze CAO mag de arbeidsdag aanvangen om 6 uur en eindigen om 19 uur.  Uiteraard dient elke wijziging van het uurrooster volgens de wettelijke procedure daarvoor voorzien, te gebeuren.

2.     Een andere CAO, eveneens afgesloten op 18 september 1997 in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf geeft uitvoering aan de sectorale regeling van de flexibele arbeidsweek, eveneens in het kader van de CAO van 15 mei 1997 afgesloten tot organisatie van de regelingen ter bevordering van de tewerkstelling in 1997 en 1998 en verlengd door de CAO van 27 mei 1999.  Om deze laatste CAO toe te passen dient de onderneming een toetredingsakte te ondertekenen of een ondernemings-CAO af te sluiten.  Voor meer informatie hieromtrent verwijzen wij naar Hfdst. 35.2.

TEKST VAN DE CAO VAN 16 SEPTEMBER 1999

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing van de bepalingen van de wet van 17 maart 1987 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die behoren tot het paritair comité voor het bouwbedrijf.

Onder arbeiders wordt verstaan de arbeiders en de arbeidsters.

Artikel 3

§1        In afwijking op artikel 4 van de wet van 6 april 1960 betreffende de uitvoering van bouwwerken worden in de in artikel 2 van deze overeenkomst bedoelde ondernemingen, de grenzen voor het begin en einde van de arbeidsdag vastgesteld op 6 uur en 19 uur.

§2        In afwijking van §1 worden de grenzen voor het begin en einde van de arbeidsdag voor de ondernemingen van de bouwmaterialenhandel, vastgesteld, tijdens de periode gaande van 1 april tot en met 31 oktober op 5 uur en 19 u. 30 uur voor de arbeiders die betrokken worden bij de levering van de bouwmaterialen.  Deze regeling kan echter maar ingaan indien de werkgever daaromtrent een aanvraag heeft ingediend bij het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Artikel 4

Deze overeenkomst treedt in werking op 1 september 1999 en verstrijkt op 31 augustus 2001.