2105 SWT 58 jaar - Minder valide of ernstige lichamelijke problemen
Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00
Bijwerking: 28/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Leeftijd: 58 jaar
Loopbaan: 35 jaar
Mindervalide werknemer of met ernstige lichamelijke problemen
Sectorale getrouwheid:
- ten minste 15 jaar beroepsloopbaan in dienst van één of meer bouwondernemingen;
- 7 legitimatiekaarten "rechthebbende" in de laatste 15 jaar.
Aanvullende vergoeding onder voorwaarden ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Werklieden uit het Bouwbedrijf.
1. Principe
Het betreft werknemers die de leeftijd van 58 jaar bereiken, 35 loopbaanjaren kunnen bewijzen en erkend zijn als mindervalide werknemer of als werknemer met ernstige lichamelijke problemen.
Dit type SWT moet enkel op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad). Hoewel dit niet nodig is, werd in deze sector toch een cao afgesloten.
2. PC 124
2.1. Toekenningsvoorwaarden van de aanvullende vergoeding
De arbeiders genieten van een maandelijkse aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv, voor zover ze aan alle volgende voorwaarden voldoen:
- Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden:
- De leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- Een beroepsloopbaan van minstens 35 jaar kunnen bewijzen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst.
- Het bewijs geleverd hebben:
- Voor de mindervalide arbeiders, dat zij behoren tot één van de categorieën opgenomen in artikel2, § 2, la van de cao nr.165;
- Voor de arbeiders met ernstige lichamelijke problemen, dat zij beschikken over een attest afgegeven door het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, overeenkomstig artikel 7 van de cao nr.165;
- Voor de arbeiders gelijkgesteld aan een arbeider met ernstige lichamelijke problemen, dat zij beschikken over een attest afgegeven door het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, overeenkomstig artikel 8 van de cao nr. 165.
- Ten minste 15 jaar van hun beroepsloopbaan doorgebracht hebben in één of meerdere ondernemingen die behoren tot het Paritair
Comité voor het Bouwbedrijf; - Ten minste 7 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen tijdens de laatste 15 jaar voor het einde van de arbeidsovereenkomst; de legitimatiekaarten door gelijkstelling mogen niet in aanmerking worden genomen;
- Werkloosheidsuitkeringen genieten;
- Elke door de ter zake toepasselijk reglementering niet toegelaten beroepsactiviteit hebben stopgezet.
2.2. Bedrag van de aanvullende vergoeding
2.2.1. SWT na 31/12/2017(1)
Arbeiders met gezinslast | Overige arbeiders | |
Cat. I | 319,10 EUR | 193,27 EUR |
Cat. IA | 346 EUR | 214,44 EUR |
Cat. II | 355 EUR | 220,95 EUR |
Cat. IIA | 395 EUR | 252,24 EUR |
Cat. III | 403 EUR | 260,43 EUR |
Cat. IV | 451 EUR | 298,32 EUR |
Ploegbaas B | 532 EUR | 364,82 EUR |
Meestergast | 609 EUR | 432 EUR |
2.2.2. SWT voorafgaand aan 01/01/2018(1)
Arbeiders met gezinslast | Overige arbeiders | |
Cat. I | 379,63 EUR | 225,10 EUR |
Cat. IA | 419,06 EUR | 258,07 EUR |
Cat. II | 432,03 EUR | 268,91 EUR |
Cat. IIA | 474,13 EUR | 304,11 EUR |
Cat. III | 485,58 EUR | 313,69 EUR |
Cat. IV | 540,80 EUR | 359,85 EUR |
Ploegbaas B | 635,49 EUR | 439,56 EUR |
Meestergast | 725,06 EUR | 519,27 EUR |
(1) Het bedrag van de aanvullende vergoeding , die uitgekeerd wordt in de maand december verhoogd met: 122,50 EUR voor de arbeiders die behoren tot de categorie "werknemers met gezinslast" en 61,25 EUR voor de overige arbeiders.
3. Werkgeversbijdragen
Constructiv neemt, naast de aanvullende vergoeding, ook de bijzondere werkgeversbijdragen verschuldigd in de stelsels van SWT ten laste.
4. Procedure
De aanvraag tot toekenning van de aanvullende vergoeding moet worden ingediend bij Constructiv door toedoen van een vakbondsorganisatie die cao heeft ondertekend of door de betrokkene rechtstreeks bij middel van een bijzonder formulier.
5. Financiering
De aanvullende vergoeding wordt gefinancierd door de forfaitaire bijdrage verschuldigd aan Constructiv.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/06/2023 |
Registratienr
181691 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
30/06/2025 |
Neerleggingsdatum
24/07/2023 |
Registratiedatum
21/08/2023 |
||
Onderwerp
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/01/2024 |
||
Keywords
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
26/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2105 SWT 58 jaar - Minder valide of ernstige lichamelijke problemen |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2105 SWT 58 jaar - Minder valide of ernstige lichamelijke problemen |