In het Paritair Comité voor het bouwbedrijf werd op 13 september 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten betreffende de toekenning van een promotievergoeding voor het bouwbedrijf. Zij werd neergelegd op de griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 maart 2008 onder het nr. 87.527/CO/124. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2008.

Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO.

CAO van 13 september 2007

Hoofdstuk 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen.

In deze CAO verstaat men onder:

- arbeiders: de arbeiders en arbeidsters;

- Fonds voor Bestaanszekerheid: het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Werklieden uit het Bouwbedrijf.

Hoofdstuk 2 - Aard van het voordeel

Artikel 2.

Het Fonds voor Bestaanszekerheid kent een promotievergoeding voor het bouwbedrijf toe die overeenstemt met een tegemoetkoming in de terugbetaling van een hypothecaire lening die door een arbeider uit de sector werd aangegaan en die betrekking heeft op de hoofdverblijfplaats van deze laatste.

Hoofdstuk 3 - Toekenningsvoorwaarden

Artikel 3.

§ 1. Om het recht op de promotievergoeding voor het bouwbedrijf te openen, moeten de in artikel 1 bedoelde arbeiders op de aanvraagdatum gelijktijdig de volgende voorwaarden vervullen:

1° Zich in één van de volgende drie toestanden bevinden:

a) door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn aan een onderneming, bedoeld in artikel 1; de gevallen van schorsing van de arbeidsovereenkomst, zoals voorzien in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, worden hiermee gelijkgesteld;

b) zich in een toestand van volledige werkloosheid bevinden, op voorwaarde dat men volledig werkloos werd gesteld door een in artikel 1 bedoelde ondememing;

c) begunstigde zijn van één van de volgende tussenkomsten die worden toegekend door het Fonds voor Bestaanszekerheid: het vakantiegeld voor invalide arbeiders, de begeleidende maatregelen of één van de regelingen van het conventioneel brugpensioen.

2° Ten minste vijf legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen voor de prestaties geleverd in de loop van de tien jaar of zeven legitimatiekaarten "rechthebbende" voor de prestaties geleverd in de loop van de vijftien jaar die voorafgaan aan de aanvraag.

Deze vijf of zeven legitimatiekaarten "rechthebbende" moeten betrekking hebben op prestaties die na 1970 werden geleverd.

Eén van deze vijf of zeven legitimatiekaarten "rechthebbende" moet de kaart zijn die geldig is tijdens het dienstjaar in de loop van hetwelke de eerste aanvraag kan worden ingediend.

3° Een lening hebben bekomen die aan de volgende voorwaarden voldoet:

a) de lening moet zijn toegestaan door een financiële instelling, volgens de voorwaarden en de modaliteiten eigen aan de hypothecaire leningen;

b) er moet een akte van hypothecaire lening bij een notaris zijn verleden na 31 december 1970;

c) de lening moet minimum 2.478,94 EUR belopen. Indien door de arbeider diverse leningen werden aangegaan, zal de tussenkomst van het Fonds voor Bestaanszekerheid betrekking hebben op het totale bedrag van de leningen dat, in toepassing van artikel 7, werd beperkt tot 69.000 EUR;

d) het doeleinde van de lening moet de aankoop, de bouw, de verbouwing, de verfraaiing, de vergroting of de herstelling zijn van de hoofdverblijfplaats van de aanvrager, die in België gelegen is of in de grensstreek van de buurlanden van België.

§ 2. Het bewijs van de voorwaarden, vermeld in § 1, wordt geleverd volgens de modaliteiten voorzien in artikel 5.

Artikel 4.

Voor elk jaar dat volgt op de toekenning van de eerste tussenkomst, dient de belanghebbende het bewijs te leveren van de voorwaarde vastgesteld in artikel 3, § 1, en van het feit dat de lening die door hem werd aangegaan, nog steeds loopt.

Het bewijs van deze voorwaarden wordt geleverd volgens de modaliteiten, vastgesteld in artikel 6.

Hoofdstuk 4 - Procedure

Artikel 5.

De eerste aanvraag om toekenning van de in artikel 3, § 1 bedoelde promotievergoeding, mag ten vroegste één jaar na het verlijden van de leningsakte bij de notaris, waarvan sprake in artikel 3, § 1, 3°, b), bij het Fonds voor Bestaanszekerheid worden ingediend.

Indien door de arbeider diverse leningen werden aangegaan, moet elk van deze leningen het voorwerp uitmaken van een specifieke aanvraag tot toekenning. Deze aanvraag wordt ingediend aan de hand van een speciaal formulier, getiteld "origineel dossier", dat belanghebbende op zijn verzoek wordt toegestuurd.

Elke aanvraag moet vergezeld gaan van de bewijsstukken die vereist zijn om het bewijs te leveren van de voorwaarden, vermeld in artikel 3, § 1.

Artikel 6.

Voor wat betreft de tussenkomst bedoeld in artikel 4, stuurt het Fonds voor Bestaanszekerheid elk jaar in de loop van de maand die volgt op de verjaardatum van het verlijden van de in artikel 5 bedoelde leningsakte bij de notaris, een hernieuwingsformulier naar de rechthebbenden op de promotievergoeding.

Indien dit niet het geval is, dient de rechthebbende contact op te nemen met het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Dit formulier moet behoorlijk ingevuld en vergezeld van de vereiste bewijsstukken, worden teruggestuurd.

Hoofdstuk 5 - Wijze van berekening en uitkering van de promotievergoeding voor het bouwbedrijf

Artikel 7.

§ 1. De promotievergoeding wordt jaarlijks uitbetaald en stemt overeen met 1% van het bedrag van het jaarlijks, nog terug te betalen kapitaal, met een maximum van 383 EUR en een minimum van 12,39 EUR.

Het jaarlijks, nog terug te betalen kapitaal wordt verkregen op basis van een theoretische tabel van terugbetaling, door het totale bedrag van het geleende kapitaal (begrensd tot 69.000 EUR) te delen door de contractuele looptijd van de lening.

§ 2. De toekenning van de promotievergoeding wordt beëindigd wanneer het bedrag van deze vergoeding kleiner is dan 12,39 EUR.

Artikel 8.

De promotievergoeding wordt ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid uitgekeerd door de ondertekenende syndicale organisaties aan de rechthebbenden. De andere rechthebbenden ontvangen de promotievergoeding rechtstreeks van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Artikel 9.

De arbeiders die maximum 25 jaar zijn op het ogenblik van de ondertekening van de akte bij de notaris, kunnen, van zodra zij aan de voorwaarden gesteld in artikel 3, voldoen, de promotievergoeding verkrijgen met een terugwerkende kracht van maximum 2 jaar, beperkt tot het jaar waarop de hypothecaire lening werd verkregen.

Hoofdstuk 6 - Algemene bepalingen

Artikel 10.

§ 1. In toepassing van artikel 8 van de statuten van het Fonds voor Bestaanszekerheid, legt de Raad van Bestuur van dit Fonds de voorwaarden en de modaliteiten voor de uitkering van de promotievergoeding vast.

§ 2. Bovendien kan hij het dagelijks en administratief beheer dat voortvloeit uit dit stelsel, overdragen aan het Sociaal en Economisch Fonds voor het Bouwbedrijf.

Artikel 11.

De controle en de administratieve,boekhoudkundige en financiële organisatie van de verrichtingen met betrekking tot de toekenning van de promotievergoeding worden toevertrouwd aan de Patronale Dienst voor Organisatie en Kontrole van de Bestaanszekerheidsstelsels, vereniging zonder winstoogmerk, waarvan de statuten werden gepubliceerd in de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad van 10 december 1987.

Hoofdstuk 7 - Financiering

Artikel 12.

De promotievergoeding wordt gefinancierd door de forfaitaire bijdrage verschuldigd aan het Fonds voor Bestaanszekerheid (CAO van 3 juni 2004 tot vaststelling van de forfaitaire bijdrage aan het Fonds voor Bestaanszekerheid).

Hoofdstuk 8 - Geldigheidsduur

Artikel 13.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 1996 tot invoering van een promotievergoeding voor het bouwbedrijf.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd en kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf.