190101 Fonds voor bestaanszekerheid: statuten

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 19/08/2016
Geldig vanaf: 01/10/2016

Naam en adres

Constructiv: Koningsstraat 132 bus 1, 1000 Brussel.

Doel

Building your Benefits:

  • De financiering, toekenning en uitbetaling van sociale voordelen.

  • De uitvoering van wettelijke, reglementaire of conventionele opdrachten ter bestrijding van de fiscale en sociale fraude en sociale dumping in de sector.

  • De financiering van:
    - de syndicale en socio-professionele vorming van de arbeiders uit de sector;
    - de vakantieaccomodatie van de arbeiders uit de sector;
    - een deel van het wettelijk vakantiegeld, zoals bepaald in artikel 65, § 2 van het koninklijk besluit van 28 juni 1971 houdende aanpassing en coördinatie van de wetsbepalingen betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers (Belgisch Staatsblad van 30 september 1971);
    - de informatieopdracht van werkgevers met betrekking tot de toepassing van de wetten en sectorale conventies;
    - de bijdragen ten voordele van de inrichter van sectorale pensioen- en solidariteitstoezeggingen op basis van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het fiscaal stelsel ervan.

Building on People:

  • Het competentiebeheer, de loopbaanbegeleiding en de instroom van de werknemers in de sector en het welzijn op het werk te verzekeren.

  • De vorming, opleiding, aanpassing, bij- en omscholing ten gunste van de werknemers en potentiële werknemers van de bouwnijverheid planmatig en doelmatig op te volgen, te bevorderen en te helpen verwezenlijken alsook de bouwberoepen te promoten.

  • Door alle daartoe geschikte middelen, het welzijn op het werk in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf, te bevorderen.

Financiering

Inning van de bijdragen:

De bijdragen worden door de RSZ geïnd.

Bedrag van de bijdragen:

  • Vakopleiding: 0,40%
  • Basis:
    • + 20 arbeiders: 12,87%
    • - 20 arbeiders: 14,37%
  • Forfaitair:
    • Kengetal: 024 et 224
      Normaal: 649 EUR
      - 25 jaar: 449 EUR
    • Kengetal: 026 et 226
      Normaal: 558 EUR
      - 25 jaar: 358 EUR
    • Kengetal: 044, 054, 244 et 254
      Normaal: 638 EUR
      - 25 jaar: 438 EUR

Naam en adres

Constructiv: Koningsstraat 132 bus 1, 1000 Brussel.

Doel

Building your Benefits:

  • De financiering, toekenning en uitbetaling van sociale voordelen.

  • De uitvoering van wettelijke, reglementaire of conventionele opdrachten ter bestrijding van de fiscale en sociale fraude en sociale dumping in de sector.

  • De financiering van:
    - de syndicale en socio-professionele vorming van de arbeiders uit de sector;
    - de vakantieaccomodatie van de arbeiders uit de sector;
    - een deel van het wettelijk vakantiegeld, zoals bepaald in artikel 65, § 2 van het koninklijk besluit van 28 juni 1971 houdende aanpassing en coördinatie van de wetsbepalingen betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers (Belgisch Staatsblad van 30 september 1971);
    - de informatieopdracht van werkgevers met betrekking tot de toepassing van de wetten en sectorale conventies;
    - de bijdragen ten voordele van de inrichter van sectorale pensioen- en solidariteitstoezeggingen op basis van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het fiscaal stelsel ervan.

Building on People:

  • Het competentiebeheer, de loopbaanbegeleiding en de instroom van de werknemers in de sector en het welzijn op het werk te verzekeren.

  • De vorming, opleiding, aanpassing, bij- en omscholing ten gunste van de werknemers en potentiële werknemers van de bouwnijverheid planmatig en doelmatig op te volgen, te bevorderen en te helpen verwezenlijken alsook de bouwberoepen te promoten.

  • Door alle daartoe geschikte middelen, het welzijn op het werk in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf, te bevorderen.

Financiering

Inning van de bijdragen:

De bijdragen worden door de RSZ geïnd.

Bedrag van de bijdragen:

  • Vakopleiding: 0,40%
  • Basis:
    • + 20 arbeiders: 12,87%
    • - 20 arbeiders: 14,37%
  • Forfaitair:
    • Kengetal: 024 et 224
      Normaal: 649 EUR
      - 25 jaar: 449 EUR
    • Kengetal: 026 et 226
      Normaal: 558 EUR
      - 25 jaar: 358 EUR
    • Kengetal: 044, 054, 244 et 254
      Normaal: 638 EUR
      - 25 jaar: 438 EUR

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
30/06/2016
Registratienr
134501
Geldig van
01/10/2016
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
06/07/2016
Registratiedatum
10/08/2016
Onderwerp
wijziging en coördinatie van de statuten van het Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv, in het kader van de integratie van de sectorfondsen
BS Bericht van neerlegging
18/08/2016
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/08/2017
Gepubliceerd in het B.St. van
07/09/2017
Keywords
TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID

Historiek
01/10/2016 31/12/2050 190101 Fonds voor bestaanszekerheid: statuten
01/01/2011 30/09/2016 190101 1905 Nationaal Actiecomité voor veiligheid en hygiëne in het bouwbedrijf
01/07/2013 30/09/2016 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/07/2012 30/06/2013 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/01/2011 30/06/2012 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/07/2010 31/12/2010 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/01/2009 30/06/2010 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/01/2008 31/12/2008 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/01/2007 31/12/2007 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/07/2004 31/12/2006 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/01/2004 30/06/2004 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid
01/10/1996 31/12/2003 190101 1901 Fonds voor Bestaanszekerheid