1807 Reiniging en onderhoud van werkkledij

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 21/04/2022
Geldig vanaf: 01/05/2009

Het dragen van werkkledij is verplicht tenzij de risicoanalyse uitwijst dat dit niet nuttig is, t.t.z. wanneer deze heeft uitgewezen dat de activiteiten niet bevuilend zijn.

1. Algemene regel

De werkgever stelt de werkkledij gratis ter beschikking en zorgt ervoor dat deze wordt onderhouden en gereinigd. Deze verplichting persoonlijk komt aan de werkgever toe en het is verboden voor de werkgever een premie of een vergoeding te geven aan zijn werknemers om hen te belasten met dit onderhoud.

Op dit verbod bestaat er een uitzondering. Het is immers mogelijk dat een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten waarin wordt vermeld dat de werknemer recht heeft op een premie of vergoeding om zelf te zorgen voor de aanschaf, de reiniging, de herstelling, het onderhoud en de hernieuwing van zijn werkkledij. Het is slechts mogelijk een dergelijke CAO af te sluiten op voorwaarde dat uit de resultaten van de risicoanalyse is gebleken dat de werkkledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en diens onmiddellijke omgeving.

2. PC 124

In het Paritair Comité voor het bouwbedrijf werd op 14 mei 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten betreffende de reiniging en het onderhoud van werkkledij (nr. 93293/CO/124).

2.1. Principe 

De werkgever staat in voor het onderhoud en de reiniging van de werkkledij.

2.2. Uitzondering 

Wanneer echter uit de risicoanalyse blijkt dat de werkkledij geen risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en zijn directe omgeving, en indien de werkgever niet instaat voor de reiniging en het onderhoud van de werkkledij, mag de arbeider zelf instaan voor de reiniging en het onderhoud ervan.

In dit laatste geval betaalt de werkgever een vergoeding van 0,50 EUR per gepresteerde of aangevatte arbeidsdag.

Voor het uitvoeren van de risicoanalyse kan de werkgever gebruik maken van de check-listen opgesteld door Constructiv. 

2.3. Geldigheidsduur 

De CAO treedt in werking op 1 mei 2009 en wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 14/05/2009	Registratienr 93293	Geldig van 01/05/2009	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 25/05/2009		Registratiedatum 03/08/2009
Onderwerp reiniging en onderhoud van werkkledij
BS Bericht van neerlegging 14/08/2009		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 19/04/2010		Gepubliceerd in het B.St. van 07/07/2010
Keywords KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN)

Historiek
01/05/2009	31/12/2999	1807 Reiniging en onderhoud van werkkledij
01/07/2007	30/04/2009	1807 Reiniging en onderhoud van werkkledij