1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 25/01/2024
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

Het is verboden werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren of hen als uitzendkracht ter beschikking te stellen van deze ondernemingen.

Werklozen met bedrijfstoeslag

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van Constructiv (n° 181691/CO/124). 

Deze overeenkomst bevat het volgende verbod in verband met de tewerkstelling van werklozen met bedrijfstoeslag:

Artikel 31

Het is verboden werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen in de ondernemingen bedoeld in artikel 1 (de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren) of hen als uitzendkracht ter beschikking te stellen van deze ondernemingen.

Voor meer details betreffende de toegelaten activiteiten van de werklozen met bedrijfstoeslag, zie onze brochure "Werkloosheid met bedrijfstoeslag".

Gepensioneerden

Het verbod om gepensioneerden tewerk te stellen, voorzien in artikel 8 van het koninklijk besluit nr. 213 van 26 september 1983 betreffende de arbeidsduur in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren, werd met ingang van 20 mei 2010 opgeheven!

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/06/2023
Registratienr
181691
Geldig van
01/07/2023
Geldig tot
30/06/2025
Neerleggingsdatum
24/07/2023
Registratiedatum
21/08/2023
Onderwerp
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
12/01/2024
Keywords
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
26/08/2023

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/07/2021 30/06/2023 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/01/2019 30/06/2021 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/01/2018 31/12/2018 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/01/2017 31/12/2017 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/01/2015 31/12/2016 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag tewerk te stellen
01/01/2013 31/12/2014 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag (bruggepensioneerden) tewerk te stellen
01/01/2013 01/01/2013 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag (bruggepensioneerden) tewerk te stellen
01/01/2011 31/12/2012 1503 Verbod om werklozen met bedrijfstoeslag (bruggepensioneerden) tewerk te stellen
20/05/2010 31/12/2010 1503 Verbod om bruggepensioneerden tewerk te stellen
01/01/2009 19/05/2010 1503 Verbod om gepensioneerden en bruggepensioneerden tewerk te stellen
01/01/2007 31/12/2008 1503 Verbod om gepensioneerden en bruggepensioneerden tewerk te stellen
01/01/2005 31/12/2006 1503 Verbod om gepensioneerden en bruggepensioneerden tewerk te stellen
01/01/2003 31/12/2004 1503 Verbod om gepensioneerden en bruggepensioneerden tewerk te stellen
01/01/2001 31/12/2002 1503 Verbod om gepensioneerden en bruggepensioneerden tewerk te stellen