070205 Overuren: referteperiode inhaalrust

Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00

Bijwerking: 11/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2014

1. Algemeen

Overuren moeten ingehaald worden in het kwartaal waarin de overuren gepresteerd worden. Deze periode van een kwartaal kan verlengd worden tot maximum één jaar via een koninklijk besluit, een CAO of het arbeidsreglement.

2. PC 124

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 12 juni 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende CAO's over arbeidstijdorganisatie in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf (nr. 23050/CO/124). 

De referteperiode voor de toekenning van inhaalrust heeft een duur van één jaar voor de bouwbedrijven. Deze periode stemt niet overeen met het kalenderjaar aangezien zij loopt van 1 april tot 31 maart van het volgende jaar. Voor ondernemingen met als activiteit verwarming, klimaatregeling, luchtverversing en sanitaire installaties loopt deze periode van 1 juli tot 30 juni van het jaar nadien (art. 6 van de CAO van 12 juni 2014 – modernisering van het arbeidsrecht).

3. Geldigheidsduur

De cao treedt in werking op 1 januari 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur. 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 12/06/2014	Registratienr 123050	Geldig van 01/01/2014	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 20/06/2014		Registratiedatum 19/08/2014
Onderwerp arbeidsrecht en arbeidstijdorganisatie
BS Bericht van neerlegging 18/09/2014		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 10/04/2015		Gepubliceerd in het B.St. van 06/05/2015
Keywords JONGE WERKNEMERS: LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, WERKING PARITAIR COMITÉ

Historiek
01/01/2014	31/12/2050	070205 Overuren: referteperiode inhaalrust