070105 Arbeidstijdorganisatie in de ondernemingen waarvan de gewone activiteit bestaat in het uitvoeren van baggerwerken

In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 13 oktober 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van specifieke bepalingen met betrekking tot de tewerkstelling van arbeiders in de ondernemingen waarvan de gewone activiteit bestaat in het uitvoeren van baggerwerken.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de arbeidstijdorganisatie.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen, behorend tot het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf, waarvan de gewone activiteit bestaat in het uitvoeren van baggerwerken.

(...)

HOOFDSTUK III - Arbeidstijdorganisatie

Artikel 12

De bepalingen over de arbeidstijdorganisatie, vastgelegd in de cao van 22 december 2005 afgesloten in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf, zijn van toepassing.

Artikel 13

De arbeidsduurverdeling is vastgesteld en wordt gespreid over de eerste vijf dagen van de week, met uitzondering voor de baggerwerken die onderhevig zijn aan de invloed van de getijen.

Nochtans, voor de baggerwerken in ploegverband, mag er de zaterdag tot zes uur gewerkt worden en in dit geval wordt het oorspronkelijk weekloon gewaarborgd.

Artikel 14

Het werk gedurende een wettelijk betaalde feestdag geeft recht op dubbel loon en op een compensatieverlofdag welke tegen het normaal loon wordt betaald.

Artikel 15

De ondernemingen bedoeld in artikel 1 behouden de mogelijkheid om op hun niveau nieuwe arbeidsregelingen in te voeren op basis van de bepalingen van de wet van 17 maart 1987 en van de CAO nr. 42 van 2 juni 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de onderneming.

(...)

HOOFDSTUK IX – Inwerkingtreding

Artikel 30

Deze CAO treedt in werking op 13 oktober 2011.

Zij vervangt de CAO’s van 13 februari 1997 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden van de arbeiders aan boord van het baggermaterieel en van 15 mei 1997 betreffende het overleg met de syndicale afvaardiging in de baggersector.

Deze CAO wordt gesloten voor onbepaalde duur, met dien verstande dat ze te allen tijde kan worden aangepast aan bepalingen van andere in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten.

Zij kan door één der partijen worden opgezegd met in achtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden. De opzegging wordt betekend bij aangetekend schrijven, gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf.