Op 22 december 2005 werd in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten betreffende de arbeidsorganisatie. Deze werd algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 24 september 2006, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 december 2006.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst actualiseert de bepalingen in verband met de wekelijkse arbeidsduur, de spreiding ervan over de eerste vijf dagen van de week en de toegestane afwijkingen zoals die vermeld stonden in de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1973 betreffende de arbeidsduur.

Wij geven U hieronder de bepalingen van de CAO van 22 december 2005 in verband de wekelijkse arbeidsduur, de spreiding ervan over de eerste vijf dagen van de week en de toegestane afwijkingen.

Hoofdstuk 1 - Algemene beginselen

Artikel 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren. Onder "arbeiders" wordt verstaan, de arbeiders en de arbeidsters.  

Artikel 2.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 aan te vullen door de voornaamste bepalingen over de arbeidstijdorganisatie die in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf zijn overeen-gekomen, te coördineren, te actualiseren en te wijzigen.

...

Artikel 4.

De bepalingen van deze collectieve overeenkomst doen geen afbreuk aan de beschikbaarheidstijd zoals vastgesteld door het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.

Artikel 5.

De bepalingen van deze overeenkomst zijn van toepassing op de in artikel 1 bedoelde werknemers die voltijds zijn tewerkgesteld.

Artikel 6.

Mits naleving van de toepasselijke procedures kan de werkgever de productietijd, de werktijd en de in de onderneming toegepaste uurregelingen aanpassen aan de schommelingen in de activiteit van de onderneming.

Artikel 7.

§ 1. Onder voorbehoud van de bijzondere bepalingen van deze collectieve arbeids¬overeenkomst worden de wijzigingen in de uurregelingen van de onderneming doorgevoerd overeenkomstig de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
§ 2. De termijn voor de bekendmaking in geval van wijziging van uurregeling moet ook in het arbeidsreglement van de onderneming worden opgenomen. Behoudens uitzonderlijke situaties bedraagt de termijn voor de bekendmaking ten minste 24 uren vooraf.

Hoofdstuk 2 - Gewoon arbeidsregime 8 uren per dag

Artikel 8.

De normale wekelijkse arbeidsduur is vastgesteld op 40 uren en is verdeeld over de eerste vijf dagen van de week met verplichte rust op zaterdag en op zondag.

...

Hoofdstuk 7 - Andere Arbeidsregelingen

Artikel 53.

De in artikel 8 bedoelde wekelijkse arbeidsduur mag worden gespreid over de zes dagen van de week volgens een akkoord tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging in de volgende gevallen:
• werken die worden beïnvloed door de getijden;
• werken die, wegens hun bijzondere aard, onderhevig zijn aan onderbrekingen van verschillende duur;
• werken die worden uitgevoerd door gespecialiseerde ploegen voor het onderhoud en de herstelling van bedrijfsmaterieel.
Bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging kan de spreiding bedoeld in lid 1 gebeuren volgens een akkoord tussen de werkgever en de arbeider.

Artikel 54.

In akkoord met de arbeider en mits machtiging van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf, mag er afgeweken worden van de verplichte rust op zaterdag voor de arbeider die die dag ten dienste staat van het cliënteel in de ondernemingen voor de handel in bouwmaterialen.
De aanvraag tot machtiging moet worden ingediend bij de voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf door toedoen van een werkgeversorganisatie die deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft ondertekend of door de betrokken onderneming rechtstreeks bij middel van een bijzonder formulier.
De werkman die op zaterdag wordt tewerkgesteld heeft recht op een inhaalrust waarvan de duur gelijk is aan de op zaterdag gepresteerde uren die op een vaste dag in de loop van de volgende week wordt toegekend.

...

Hoofdstuk 9 - Slotbepalingen

Artikel 56.

De volgende bepalingen worden opgeheven op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst:
• collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1973 betreffende de arbeidsduur,
• ...

...

Artikel 58.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2006. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door één der partijen met een opzegtermijn van zes maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf.