0602 Coronapremie 2021 (consumptiecheque)
Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00
Bijwerking: 30/03/2022
Geldig vanaf: 01/08/2021
Geldig tot: 31/12/2021
Bedrag:
- Basispremie van 150 euro;
- Supplementaire premie van 150 euro bovenop de basispremie door de ondernemingen die in 2020 geen verlies hebben gemaakt en dit bekeken, in voorkomend geval, op het niveau van de technische bedrijfseenheid (TBE)
Toekenningsmodaliteiten: Om recht te hebben op de basispremie en, in voorkomend geval, de supplementaire premie moet de arbeider minstens 1 dag effectieve tewerkstelling tellen in het 2e kwartaal 2020 en nog in dienst zijn op het ogenblik van de uitbetaling van de coronapremie.
Betalingsdatum: uiterlijk op 15 december 2021.
Mogelijkheid tot omzetting: neen
In het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een coronapremie (nr. 168738/CO/124).
1. Bedrag
- Een basispremie van 150 euro;
- Een supplementaire premie van 150 euro bovenop de basispremie door de ondernemingen die in 2020 geen verlies hebben gemaakt (code 9901 van de jaarrekening) en dit bekeken, in voorkomend geval, op het niveau van de technische bedrijfseenheid (TBE). Voor de beoordeling van de voorwaarde voor de supplementaire premie wordt verwezen naar goedgekeurde jaarrekening waarin het 2dde kwartaal 2020 vervat zit.
2. Toekenningsmodaliteiten
Om recht te hebben op de basispremie en, in voorkomend geval, de supplementaire premie moet de arbeider minstens 1 dag effectieve tewerkstelling tellen in het 2de kwartaal 2020 én nog in dienst zijn op het ogenblik van de uitbetaling van de coronapremie.
De arbeider moet gedurende deze hele periode in dienst zijn gebleven. De tewerkstelling mag volgens de Confederatie Bouw niet onderbroken zijn geweest.
3. Betalingsdatum
Uiterlijk op 15 december 2021.
4. Specifieke modaliteiten
- De basispremie en de supplementaire premie worden toegekend onder de vorm van consumptiecheques die in elektronische vorm afgeleverd worden.
- De door de onderneming al betaalde coronapremies kunnen in mindering gebracht worden van de in deze cao vermelde bedragen:
- negatief saldo: werkgever hoeft geen sectorale coronapremie meer te betalen;
- positief saldo: dit saldo moet nog als een bijkomende coronapremie betaald worden onder de vorm van consumptiecheques
- De onderneming behoudt de mogelijkheid om vrijwillig een hoger bedrag aan coronapremie toe te kennen, met een maximum van 500 euro, op voorwaarde dat de toekenning ervan geregeld wordt in een ondernemings-cao of, bij gebrek aan syndicale delegatie, in een schriftelijke individuele overeenkomst.
5. Mogelijkheid tot omzetting
Er is geen mogelijkheid tot omzetting voorzien.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
01/12/2021 |
Registratienr
168738 |
Geldig van
01/08/2021 |
Geldig tot
31/12/2021 |
Neerleggingsdatum
08/12/2021 |
Registratiedatum
09/12/2021 |
||
Onderwerp
Coronapremie |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/03/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/05/2022 |
||
Keywords
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
Tekst aangepast op
12/12/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/08/2021 | 31/12/2021 | 0602 Coronapremie 2021 (consumptiecheque) |