2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
120.00.00-00.00
Bijwerking: 28/11/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Leeftijd: 60 jaar
Anciënniteit: 40 jaar
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 juli 2021) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet op nationaal vlak voorzien zijn (collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad – cao nr. 167 voor de periode 01/07/2023 – 30/06/2025). In deze sector werd toch een cao afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
24/10/2023 |
Registratienr
183914 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
30/06/2025 |
Neerleggingsdatum
26/10/2023 |
Registratiedatum
20/11/2023 |
||
Buiten bereik
Paritair subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01), Paritair subcomité voor het vervaardigen en de handel van zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03) |
|||
Onderwerp
Aanvullende vergoeding - lange loopbaan |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/03/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
22/11/2023 |
Datum CAO
04/07/2023 |
Registratienr
181411 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
31/12/2023 |
Neerleggingsdatum
06/07/2023 |
Registratiedatum
03/08/2023 |
||
Buiten bereik
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01), Paritair Subcomité voor het vervaardigen en de handel van zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03) |
|||
Onderwerp
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere arbeiders die worden ontslagen en die op het ogenblik van de beëindiging 60 jaar of ouder zijn, een beroepsleven van tenminste 40 jaar als loontrekkende kunnen laten gelden |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/01/2024 |
||
Keywords
LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING |
|||
Tekst aangepast op
05/08/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/07/2017 | 31/12/2018 | 2104 SWT 58/59 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2017 | 30/06/2017 | 2104 SWT 58 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2014 | 31/12/2016 | 2104 SWT 58 jaar - 40 jaar loopbaan |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 2104 2103 Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar (40 jaar beroepsverleden) |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 2104 2103 Brugpensioen op 56 jaar (40 jaar beroepsverleden) |
01/01/2008 | 31/12/2009 | 2104 2103 Brugpensioen op 56 jaar (40 jaar beroepsverleden) |