0503 Buitenwettelijke vakantietoelage (in geval van SWT of pensioen)
Paritair (sub-)Comité nr.:
120.00.00-00.00
Bijwerking: 14/10/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Uitbetaald door het Sociaal Fonds
In het Paritair Comité voor de textielnijverheid werd op 7 juli 2019 een algemene nationale CAO gesloten (nr.153633/CO/120).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de buitenwettelijke vakantietoelage.
HOOFDSTUK I - TOEPASSINGSGEBIED
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid (PC nr. 120), met uitzondering van de Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA waarvoor hoofdstuk III, V, VII en IX evenwel van toepassing zijn en met uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités voor textiel Verviers (PSC 120.01), voor het Vlas (PSC 120.02) en voor de Jute (PSC 120.03).
Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
(...)
HOOFDSTUK IX. FONDS VOOR BESTAANSZEKERHEID
Artikel 23
Met ingang van 1 januari 2020 (d.w.z. op de lonen betaald vanaf 1 januari 2020) wordt 1,20 procentpunt van de patronale bijdrage verschuldigd aan het Fonds voor Bestaanszekerheid geheroriënteerd ter financiering van het sectoraal aanvullend pensioen dat vanaf 1 januari 2021 in de textielsector ingevoerd wordt.
Artikel 24
De drie buitenwettelijke vakantietoelagen voor de arbeiders die in 2019 in het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag treden of in pensioen gaan, worden ten laste genomen door het Fonds voor Bestaanszekerheid.
De bedragen van deze buitenwettelijke vakantietoelagen worden vastgesteld als volgt:
Eerste buitenwettelijke vakantietoelage | 225 € |
---|---|
Tweede buitenwettelijke vakantietoelage | 175 € |
Derde buitenwettelijke vakantietoelage | 125 € |
Voor de arbeiders die in 2020 in het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag treden, gelden eveneens de voormelde bedragen ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
Artikel 25
De drie buitenwettelijke vakantietoelagen voor de arbeiders die in de jaren 2020 tot en met 2024 in wettelijk rustpensioen of vervroegd wettelijk rustpensioen gaan, worden ten laste genomen door het Fonds voor Bestaanszekerheid.
De bedragen van deze buitenwettelijke vakantietoelagen worden vastgesteld als volgt:
Jaar van pensionering | 1ste jaar | 2de jaar | 3de jaar |
---|---|---|---|
2020 | 400 € | 200 € | 200 € |
2021 | 350 € | 150 € | 150 € |
2022 | 300 € | 100 € | 100 € |
2023 | 250 € | 50 € | 50 € |
2024 | 200 € | 50 € | 50 € |
Deze regeling voor gepensioneerden kan niet gecumuleerd worden met de regeling voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Artikel 26
De statuten van het Fonds voor Bestaanszekerheid worden aangepast met hetgeen in artikel 23 tot en met 25 werd overeengekomen.
(...)
HOOFDSTUK XVIII. DUUR VAN DE OVEREENKOMST
Artikel 39
Deze overeenkomst is van toepassing vanaf januari 2019 tot en met 31 december 2020, met uitzondering van de artikelen 19, 36 en 37 die van toepassing zijn van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021, het artikel 31 dat van toepassing is van 1 september 2019 tot en met 31 december 2020, de artikelen 24 en 25 die gelden voor de specifieke duur van de voorziene regelingen en de artikelen 1 tot en met 14, 17, 21, 23, 28, 30 en 39 die gelden voor onbepaalde duur. De bepalingen welke voor onbepaalde duur gelden kunnen opgezegd worden door elk van de ondertekenende partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité en aan de ondertekenende partijen.
(...)
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
02/07/2019 |
Registratienr
153633 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
05/07/2019 |
Registratiedatum
06/09/2019 |
||
Buiten bereik
Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA (hoofdstuk III, V, VII en IX zijn wel van toepassing), paritair subcomité voor textiel Verviers (PSC 120.01), paritair subcomité voor het vlas (PSC 120.02), paritair subcomité voor de jute (PSC 120.03) |
|||
Onderwerp
algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst |
|||
BS Bericht van neerlegging
26/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/03/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/04/2020 |
||
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2019 | 31/12/2999 | 0503 Buitenwettelijke vakantietoelage (in geval van SWT of pensioen) |
01/01/2014 | 31/12/2018 | 0503 Buitenwettelijke vakantietoelage (in geval van SWT of pensioen) |