070204 070302 Overuren
Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00,
119.02.00-00.00,
119.03.00-00.00
Bijwerking: 24/03/2015
Geldig vanaf: 01/11/2013
Geldig tot: 30/06/2015
In het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren werd op 19 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de overuren. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 23 augustus 2014 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 november 2014.
Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO, gevolgd door enige commentaar.
Artikel 1
§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.
§2. Met arbeiders worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
Artikel 2
In geval van toepassing van de artikelen 25 en 26, §1, punt 3 van de Arbeidswet van 16 maart 1971, d.w.z. in geval van buitengewone vermeerdering van werk en in geval van onvoorziene noodzakelijkheid, mag het aantal per jaar te verrichten arbeidsuren worden overschreden ten belope van 91 uur per refertejaar van 1 april tot 31 maart, op voorwaarde dat het niet mogelijk is aan het overwerk het hoofd te bieden door bijkomende aanwervingen.
Artikel 3
De overuren verricht in de voorwaarden bedoeld in artikel 2 en die om redenen van arbeidsorganisatie niet konden gerecupereerd worden, mogen worden betaald in overleg met de betrokken arbeider nadat de syndicale afvaardiging de onmogelijkheid om ze te recupereren heeft vastgesteld.
Artikel 4
De werkgever moet op elk ogenblik en door alle middelen bewijzen dat het onmogelijk was aan het overwerk het hoofd te bieden door bijkomende aanwervingen.
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november 2013 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2015.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/12/2013 |
Registratienr
120763 |
Geldig van
01/11/2013 |
Geldig tot
30/06/2015 |
|
Neerleggingsdatum
11/02/2014 |
Registratiedatum
28/04/2014 |
||
|
Onderwerp
overuren |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
16/05/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/08/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/11/2014 |
||
|
Keywords
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 070204 Niet in te halen overuren op vraag van de werknemers |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 070204 Niet in te halen overuren op vraag van de werknemers |
| 01/07/2017 | 30/06/2021 | 070204 Niet in te halen overuren op vraag van de werknemers |
| 01/07/2015 | 30/06/2017 | 070204 070302 Overuren |
| 01/11/2013 | 30/06/2015 | 070204 070302 Overuren |
| 01/07/2013 | 31/10/2013 | 070204 070302 Overuren |
| 01/07/2011 | 30/06/2013 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/2009 | 30/06/2011 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/2007 | 31/03/2009 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/2005 | 31/03/2007 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/2003 | 31/03/2005 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/2001 | 31/03/2003 | 070204 070302 Overuren |
| 01/04/1999 | 31/03/2001 | 070204 070302 Overuren |