040201 Lonen vanaf 1 mei 2001 (119.01.00)
Paritair (sub-)Comité nr.:
119.01.00-00.00
Bijwerking: 18/05/2001
Geldig vanaf: 01/05/2001
Geldig tot: 30/06/2001
Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, moeten de minimum- en effectieve uurlonen in de handel in voedingswaren met uitzondering van de handel in bieren en drinkwaters en van de technische functies in de slagerij, spekslagerij en penserij verhoogd worden met 2 % vanaf 1 mei 2001.
Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 mei 2001 in het 38- en het 39-urenstelsel. Voor de beroepenclassificatie, zie onze omzendbrief Hfdst.3 en voor de loonvoorwaarden zie onze omzendbrief Hfdst.4.1.1.1.
A. Ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
|
Anc. |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
na |
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
0 maand |
|
341,50 |
344,80 |
355,95 |
367,35 |
380,60 |
|||
|
|
4 jaar |
101 |
344,90 |
348,25 |
359,50 |
371,00 |
384,40 |
|||
|
|
8 jaar |
102 |
348,35 |
351,70 |
363,05 |
374,70 |
388,20 |
|||
|
|
12 jaar |
103 |
351,75 |
355,15 |
366,65 |
378,35 |
392,00 |
|||
Arbeiders jonger dan 21 jaar
|
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
|
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
15 jaar |
70 |
239,05 |
241,35 |
249,15 |
257,15 |
266,40 |
|||
|
|
17 jaar |
77,5 |
264,65 |
267,20 |
275,85 |
284,70 |
294,95 |
|||
|
|
18 jaar |
85 |
290,30 |
293,10 |
302,55 |
312,25 |
323,50 |
|||
|
|
19 jaar |
92,5 |
315,90 |
318,95 |
329,25 |
339,80 |
352,05 |
|||
|
|
20 jaar |
97,5 |
332,95 |
336,20 |
347,05 |
358,15 |
371,10 |
|||
Urenstelsel : 39.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
|
Anc. |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
na |
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
0 maand |
|
333,65 |
336,85 |
347,85 |
359,00 |
371,90 |
|||
|
|
4 jaar |
101 |
337,00 |
340,20 |
351,35 |
362,60 |
375,60 |
|||
|
|
8 jaar |
102 |
340,30 |
343,60 |
354,80 |
366,20 |
379,35 |
|||
|
|
12 jaar |
103 |
343,65 |
346,95 |
358,30 |
369,75 |
383,05 |
|||
Arbeiders jonger dan 21 jaar
|
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
|
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
15 jaar |
70 |
233,55 |
235,80 |
243,50 |
251,30 |
260,35 |
|||
|
|
17 jaar |
77,5 |
258,60 |
261,05 |
269,60 |
278,25 |
288,20 |
|||
|
|
18 jaar |
85 |
283,60 |
286,30 |
295,65 |
305,15 |
316,10 |
|||
|
|
19 jaar |
92,5 |
308,65 |
311,60 |
321,75 |
332,10 |
344,00 |
|||
|
|
20 jaar |
97,5 |
325,30 |
328,45 |
339,15 |
350,05 |
362,60 |
|||
B. Ondernemingen die 10 en minder dan 50 werknemers tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
|
|
Anc. |
% |
Code/Categorie |
|||||||
|
na |
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|
|||
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|
|||||
|
0 maand |
|
343,80 |
347,30 |
358,30 |
369,65 |
383,10 |
|
|||
|
4 jaar |
101 |
347,25 |
350,75 |
361,90 |
373,35 |
386,95 |
|
|||
|
8 jaar |
102 |
350,70 |
354,25 |
365,45 |
377,05 |
390,75 |
|
|||
|
12 jaar |
103 |
354,10 |
357,70 |
369,05 |
380,75 |
394,60 |
|
|||
Arbeiders jonger dan 21 jaar
|
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
|
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
15 jaar |
70 |
240,65 |
243,10 |
250,80 |
258,75 |
268,15 |
|||
|
|
17 jaar |
77,5 |
266,45 |
269,15 |
277,70 |
286,50 |
296,90 |
|||
|
|
18 jaar |
85 |
292,25 |
295,20 |
304,55 |
314,20 |
325,65 |
|||
|
|
19 jaar |
92,5 |
318,00 |
321,25 |
331,45 |
341,95 |
354,35 |
|||
|
|
20 jaar |
97,5 |
335,20 |
338,60 |
349,35 |
360,40 |
373,50 |
|||
Urenstelsel : 39.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
|
Anc. |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
na |
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
0 maand |
|
336,15 |
339,35 |
350,35 |
361,45 |
374,30 |
|||
|
|
4 jaar |
101 |
339,50 |
342,75 |
353,85 |
365,05 |
378,05 |
|||
|
|
8 jaar |
102 |
342,85 |
346,15 |
357,35 |
368,70 |
381,80 |
|||
|
|
12 jaar |
103 |
346,25 |
349,55 |
360,85 |
372,30 |
385,55 |
|||
Arbeiders jonger dan 21 jaar
|
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
|
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
15 jaar |
70 |
235,30 |
237,55 |
245,25 |
253,00 |
262,00 |
|||
|
|
17 jaar |
77,5 |
260,50 |
263,00 |
271,50 |
280,10 |
290,10 |
|||
|
|
18 jaar |
85 |
285,75 |
288,45 |
297,80 |
307,25 |
318,15 |
|||
|
|
19 jaar |
92,5 |
310,95 |
313,90 |
324,05 |
334,35 |
346,25 |
|||
|
|
20 jaar |
97,5 |
327,75 |
330,85 |
341,60 |
352,40 |
364,95 |
|||
C. Ondernemingen die 50 werknemers en meer tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
|
Anc. |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
na |
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
0 maand |
|
353,30 |
356,70 |
367,70 |
379,10 |
392,55 |
|||
|
|
4 jaar |
101 |
356,85 |
360,25 |
371,40 |
382,90 |
396,50 |
|||
|
|
8 jaar |
102 |
360,35 |
363,85 |
375,05 |
386,70 |
400,40 |
|||
|
|
12 jaar |
103 |
363,90 |
367,40 |
378,75 |
390,45 |
404,35 |
|||
Arbeiders jonger dan 21 jaar
|
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
|
|||||||
|
|
|
|
1/1 |
2/2 |
3/3 |
4/4 |
5/5 |
|||
|
|
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
fr. |
|||||
|
|
15 jaar |
70 |
247,30 |
249,70 |
257,40 |
265,35 |
274,80 |
|||
|
|
17 jaar |
77,5 |
273,80 |
276,45 |
284,95 |
293,80 |
304,25 |
|||
|
|
18 jaar |
85 |
300,30 |
303,20 |
312,55 |
322,25 |
333,65 |
|||
|
|
19 jaar |
92,5 |
326,80 |
329,95 |
340,10 |
350,65 |
363,10 |
|||
|
|
20 jaar |
97,5 |
344,45 |
347,80 |
358,50 |
369,60 |
382,75 |
|||
D. Anciënniteitstoeslag voor minderjarigen
Na 4, 8 en 12 jaar dienst hebben de minderjarige arbeiders (zoals de meerderjarigen) recht op een verhoging met respectievelijk 1, 2 en 3 %.
Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat GROEP S - Sociale Samenwerking vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de verhoging waarvan boven sprake.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2024 |
| 01/01/2023 | 31/12/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2023 |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022 |
| 01/01/2021 | 31/12/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2021 |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2020 |
| 01/01/2019 | 31/12/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2019 |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2018 |
| 01/07/2017 | 31/12/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2017 |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2017 |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2016 |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2015 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2014 |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2013 |
| 01/07/2012 | 31/12/2012 | 0402 Lonen en premies vanaf 1 juli 2012 |
| 01/05/2012 | 30/06/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 mei 2012 |
| 01/01/2012 | 30/04/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2012 |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2011 |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2010 (119.01.00) |
| 01/07/2009 | 31/12/2009 | 0402 01 Lonen sedert 1 januari 2009 en premies vanaf 1 juli 2009 (119.01.00) |
| 01/01/2009 | 30/06/2009 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2009 (119.01.00) |
| 01/09/2008 | 31/12/2008 | 0402 01 Lonen vanaf 1 september 2008 (119.01.00) |
| 01/01/2008 | 31/08/2008 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2008 (119.01.00) |
| 01/09/2007 | 31/12/2007 | 0402 01 Lonen vanaf 1 september 2007 (119.01.00) |
| 01/01/2007 | 31/08/2007 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2007 (119.01.00) |
| 01/06/2006 | 31/12/2006 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juni 2006 (119.01.00) |
| 01/01/2006 | 31/05/2006 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2006 (119.01.00) |
| 01/09/2005 | 31/12/2005 | 0402 01 Lonen vanaf 1 september 2005 (119.01.00) |
| 01/01/2005 | 31/08/2005 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2005 (119.01.00) |
| 01/10/2004 | 31/12/2004 | 0402 01 Lonen vanaf 1 oktober 2004 (119.01.00) |
| 01/01/2004 | 30/09/2004 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2004 (119.01.00) |
| 01/07/2003 | 31/12/2003 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 2003 (119.01.00) |
| 01/01/2003 | 30/06/2003 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.01.00) |
| 01/01/2003 | 31/12/2002 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.01.00) |
| 01/07/2002 | 31/12/2002 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 2002 (119.01.00) |
| 01/01/2002 | 30/06/2002 | 0402 01 Lonen vanaf 1 januari 2002 (119.01.00) |
| 01/07/2001 | 31/12/2001 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.01.00) |
| 01/05/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Lonen vanaf 1 mei 2001 (119.01.00) |
| 01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.01.00) |
| 01/12/2000 | 30/04/2001 | 0402 01 Lonen vanaf 1 december 2000 (119.01.00) |
| 01/07/2000 | 30/11/2000 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 2000 (119.01.00) |
| 01/06/2000 | 30/06/2000 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juni 2000 (119.01.00) |
| 01/07/1999 | 31/05/2000 | 0402 01 Lonen vanaf 1 juli 1999 (119.01.00) |