Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren moeten de minimum- en effectieve uurlonen in de handel in voedingswaren met uitzondering van de handel in bieren en drinkwaters en van de technische functies in de slagerij, spekslagerij en penserij met 0,04% verhoogd worden vanaf 1 januari 2015.

Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 januari 2015 in het 38-urenstelsel. Voor de beroepenclassificatie, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03 en voor de loonvoorwaarden zie Hfdst. 040101.

A. Minimumlonen

• Ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen: hier klikken;
• Ondernemingen die 10 en minder dan 50 werknemers tewerkstellen: hier klikken;
• Ondernemingen die 50 werknemers en meer tewerkstellen: hier klikken.

B. Anciënniteitstoeslag voor minderjarigen

De anciënniteitstoeslag van toepassing op meerderjarige arbeiders is ook van toepassing op minderjarige arbeiders.

C. Premies

• ploegenpremie: 0,23 EUR (bedrag op 1 januari 2014);
• namiddagpremie: 0,23 EUR (bedrag op 1 januari 2014);
• premie voor laatavondopeningsuren: 35 %;
• premie voor nachtarbeid: 30 %;
• koudepremie:
  • 2 % indien de temperatuur in de koelkamers of -wagens lager ligt dan 8°C;
  • 5 % indien de temperatuur in de koelkamers of -wagens lager ligt dan 5°C;
  • 10 % in de koelkamers of wagens voor de diepvriesproducten.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.