4001 Deeltijdse arbeid

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 14 maart 1991 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de deeltijdse arbeid. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 9 oktober 1991 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 26 november 1991.

We geven U hierna de integrale tekst van deze CAO

HOOFDSTUK 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, met uitzondering van de industriële en ambachtelijke broodbakkerijen, de ambachtelijke banketbakkerijen, de ambachtelijke roomijsondernemingen en suikerbakkerijen, de consumptiesalons bij een kleinbanketbakkerij.

HOOFDSTUK 2 - Bepalingen

Artikel 2

De minimale wekelijkse arbeidsduur van deeltijds tewerkgestelde werknemers die vastgesteld is op een derde van de wekelijkse arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde werknemers door artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, is niet van toepassing op de werklieden en werksters die de volgende functies uitoefenen :

1)    het waarnemen van de promotie van de producten in de verkooppunten ;

2)    de ontvangst van bezoekers ;

3)    de merchandiser of de rekkenvuller ;

4)    het personeel belast met de bewaking van goederen.

Artikel 3

Voor de werklieden en werksters die vermeld worden in bovenvermeld artikel 2 kan eveneens afgeweken worden van de grens van drie uren bepaald bij artikel 21 van de arbeidswet van 16 maart 1971.

Van de grens bepaald in dit artikel kan ook afgeweken worden voor het technisch personeel dat opgeroepen wordt om herstellingen te doen in geval van dringende arbeid aan machines of materieel.

Artikel 4

De werkgever die werklieden en werksters overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst tewerkstelt, moet het voorafgaand akkoord van de ondernemingsraad of de syndicale afvaardiging hebben. Bij ontstentenis van ondernemingsraad of syndicale afvaardiging wordt een collectieve arbeidsovereenkomst overeenkomstig de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, gesloten.

Artikel 5

De afwijkingen toegestaan krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden door de werkgever meegedeeld aan de voorzitter van het paritair comité voor de voedingsnijverheid.

HOOFDSTUK 3 - Geldigheid

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1991 en is voor onbepaalde duur gesloten.

(...)