0401021202 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.12.02)
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.12.00-00.00
Bijwerking: 22/11/2000
Geldig vanaf: 01/06/1999
Geldig tot: 30/04/2001
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de roomijsondernemingen. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 29 september 2000 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 oktober 2000.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de premies voor ploegen- en nachtarbeid.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de roomijsondernemingen.
Met “arbeiders” worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
(...)
HOOFDSTUK IV – Premie voor nachtarbeid
Artikel 6
Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 wordt het werk verricht tussen tweeëntwintig en zes uur als nachtarbeid beschouwd.
Artikel 7
De nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 10 %, met een minimum van 50 BEF per uur.
HOOFDSTUK V - Premie voor ploegenarbeid
Artikel 8
Een minimum uurtoeslag van:
- 13 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 15 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.
Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld:
- voor de morgenploeg: van 6 tot 14 uur;
- voor de namiddagploeg: van 14 tot 22 uur.
Deze premies kan toegekend worden hetzij onder vorm van vermindering van de arbeidsduur, hetzoj onder vorm van een bijslag op het uurloon, hetzij onder een andere vorm.
HOOFDSTUK VI - Geldigheid
Artikel 9
(...)
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de premies voor ploegen- en nachtarbeid van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de roomijsondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 november 1991 (Belgisch Staatsblad van 28 december 1991) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999.
(...)
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 040102 Loonvoorwaarden- Roomijsondernemingen |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 040102 Loonvoorwaarden- Roomijsondernemingen |
01/07/2017 | 30/06/2019 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/06/2005 | 31/12/2006 | 040102 Loonvoorwaarden in de roomijsondernemingen |
01/10/2003 | 31/05/2005 | 040102 04011202 Loonvoorwaarden (118.12.02) |
01/11/2002 | 30/09/2003 | 040102 04011202 Loonvoorwaarden (118.12.02) |
01/05/2001 | 31/10/2002 | 040102 04011202 Loonvoorwaarden (118.12.02) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040102 0401011202 Loonvoorwaarden (118.12.02) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040102 1202 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.12.02) |