04010204 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.04.00)

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 30 april 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters van de rijst- en maïsstijfselfabrieken, glucose-, maïsmeel- en aardappelmeelfabrieken. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 51.292/CO/118.04.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 5 augustus 1999.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake premie voor nachtarbeid en premie voor ploegenarbeid.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de rijst- en maïsstijfselfabrieken, glucose-, maïsmeel- en aardappelmeelfabrieken.

§ 2. Met arbeiders worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

(...)

HOOFDSTUK IV - Premie voor nachtarbeid

Artikel 6

Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 20 % wordt toegekend voor nachtarbeid.

Artikel 7

De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.

HOOFDSTUK V - Premies voor ploegenarbeid

Artikel 8

Een minimum uurtoeslag van :

-      13 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg ;

-      15 BEF wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.

Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld :

-      voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur ;

-      voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur.

HOOFDSTUK VI - Gemeenschappelijke bepalingen voor de nacht- en ploegenarbeid

Artikel 9

De premie voorzien in de artikelen 6 en 8 is echter niet van toepassing in de ondernemingen die gelijkwaardige premies toepassen, gebaseerd op gelijkaardige criteria.

HOOFDSTUK VII - Geldigheid

Artikel 10

(...)

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.  Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gunstiger regelingen die voor de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de nacht- en ploegenpremies van de arbeiders tewerkgesteld in de rijst- en maïsstijfselfabrieken, maïsmeel-, glucose- en aardappelmeelfabrieken, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25.11.1991 (Belgisch Staatsblad van 31.12.1991) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999.

(...)