280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.03.00-00.00
Bijwerking: 14/12/2011
Geldig vanaf: 01/01/2010
Geldig tot: 31/12/2011
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 29 juni 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar.
Zie gerelateerde CAO nr 94940/CO/118.03
Zie ook Hoofdstuk 2802 over tijdskrediet.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
29/06/2009 |
Registratienr
94940 |
Geldig van
01/01/2010 |
Geldig tot
31/12/2011 |
|
Neerleggingsdatum
08/07/2009 |
Registratiedatum
13/10/2009 |
||
|
Onderwerp
aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/10/2009 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/05/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
02/08/2010 |
||
|
Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2019 | 31/12/2999 | 280602 Tijdskrediet (vergoedingen) |
| 01/12/2013 | 30/06/2019 | 280602 Tijdskrediet (vergoedingen) |
| 01/12/2013 | 31/12/2014 | 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar |
| 01/01/2012 | 30/11/2013 | 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar |
| 01/01/2010 | 31/12/2011 | 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar |
| 01/07/2007 | 31/12/2009 | 280602 Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een vijfde vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar |