0401 Loonvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.02.00-00.00

Bijwerking: 26/04/2024
Geldig vanaf: 01/10/2023
Geldig tot: 31/12/2024

De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 13 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen (nr.185875/CO/118).

De loonprogrammatie  2021-2022 werd op 25 oktober 2021 gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid wijzigt de bedragen die in de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen toepasselijk zijn (nr. 168673/CO/118).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en arbeiders van de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen.

2. Uurlonen

2.1. - van 6 maanden in de onderneming (01/01/2024)

  38 urenweek 37 urenweek
Categorie I 16,14 EUR 16,49 EUR
Categorie II 16,60 EUR 16,96 EUR
Categorie III 17,04 EUR 17,42 EUR
Categorie IV 17,46 EUR 17,83 EUR

2.2. + van 6 maanden in de onderneming (01/01/2024)

  38 urenweek 37 urenweek
Categorie I 16,68 EUR 17,02 EUR
Categorie II 17,13 EUR 17,52 EUR
Categorie III 17,59 EUR 17,98 EUR
Categorie IV 18,04 EUR 18,45 EUR

2.3. Jongeren (cao nr. 157621)

In uitvoering van artikel 11 van het sectoraal akkoord van 1 juli 2019 mogen de werkgevers geen gebruik kunnen maken van het systeem van starterslonen voor jongeren(1).

(1)- dan 21 jaar zonder werkervaring, onder startbaanovereenkomst.

2.4. Modaliteiten

De voorwaarde van 6 maanden anciënniteit is ingevuld op de dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste 2 jaar minstens 6 maanden bedraagt.

2.5. Studenten

Voor arbeiders gelden tewerkgesteld met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten :

Leeftijd %
18 jaar en + 90
17 jaar 80
16 jaar 70
15 jaar 60

3. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van consumptieprijzen

De minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de cao van 20/07/2011.

4. Premies

De premie voorzien is echter niet van toepassing in de ondernemingen die gelijkwaardige premies toepassen gebaseerd op gelijkaardige criteria.

4.1. Nachtarbeid

Voor een ploeg waarvan het werk tussen 22 en 6 uur geschiedt, genieten de arbeiders een voordeel dat overeenkomst met 20 % van het loon, hetzij onder vorm van een premie, hetzij onder een vorm van een inkorting van de arbeidsduur.

4.2. Ploegenarbeid

Datum Ploeg Minimum uurtoeslag
01/01/2024 Morgen (6 tot 14u) 0,61 EUR
Namiddag (14 tot 22u) 0,69 EUR

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
13/12/2023
Registratienr
185875
Geldig van
01/10/2023
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
26/01/2024
Registratiedatum
02/02/2024
Reikwijdte
Ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen
BS Bericht van neerlegging
20/02/2024
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
-
Tekst aangepast op
26/04/2024

Historiek
01/10/2023 31/12/2024 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2022 30/09/2023 0401 Loonvoorwaarden
01/07/2019 31/12/2021 0401 Loonvoorwaarden
01/07/2017 30/06/2019 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2016 30/06/2017 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2014 31/12/2015 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2011 31/12/2013 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2009 31/12/2010 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2007 31/12/2008 0401 Loonvoorwaarden
01/06/2005 31/12/2006 0401 Loonvoorwaarden
01/10/2003 31/05/2005 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)
01/11/2002 30/09/2003 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)
01/05/2001 31/10/2002 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)