0401 Loonvoorwaarden

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.02.00-00.00

Bijwerking: 25/01/2022
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/12/2021

De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.

In het Paritair Comité voor de voedingsverheid werd op 5 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen (nr.1555104/CO/118.02).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.

Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en arbeiders van de ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen.

2. Uurlonen

Vanaf 1 juli 2019 zijn de volgende minimale uurlonen van toepassing, ongeacht de leeftijd van de arbeider.

Op 1 januari 2020: verhoging met 0,04 EUR op de minimum lonen.

2.1. - van 6 maanden in de onderneming (01/07/2019)

  38 urenweek 37 urenweek
Categorie I 13,47 EUR 13,77 EUR
Categorie II 13,86 EUR 14,16 EUR
Categorie III 14,23 EUR 14,55 EUR
Categorie IV 14,59 EUR 14,90 EUR

2.2. + van 6 maanden in de onderneming (01/07/2019)

  38 urenweek 37 urenweek
Categorie I 13,93 EUR 14,21 EUR
Categorie II 14,31 EUR 14,64 EUR
Categorie III 14,69 EUR 15,04 EUR
Categorie IV 15,08 EUR 15,41 EUR

2.3. Jongeren (cao nr. 157621)

In uitvoering van artikel 11 van het sectoraal akkoord van 1 juli 2019 mogen de werkgevers geen gebruik kunnen maken van het systeem van starterslonen voor jongeren.

Jongeren : jonge werknemers van minder dan 21 jaar zonder werkervaring, onder startbaanovereenkomst.

2.4. Modaliteiten

De voorwaarde van 6 maanden anciënniteit is ingevuld op de dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste 2 jaar minstens 6 maanden bedraagt.

2.5. Studenten

Voor arbeiders gelden tewerkgesteld met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten :

Leeftijd %
18 jaar en + 90
17 jaar 80
16 jaar 70
15 jaar 60

3. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van consumptieprijzen

De minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de cao van 20/07/2011.

4. Premies

De premie voorzien is echter niet van toepassing in de ondernemingen die gelijkwaardige premies toepassen gebaseerd op gelijkaardige criteria.

4.1. Nachtarbeid

Voor een ploeg waarvan het werk tussen 22 en 6 uur geschiedt, genieten de arbeiders een voordeel dat overeenkomst met 20 % van het loon, hetzij onder vorm van een premie, hetzij onder een vorm van een inkorting van de arbeidsduur.

4.2. Ploegenarbeid

Datum Ploeg Minimum uurtoeslag
01/07/2019 Morgen (6 tot 14u) 0,50 EUR
Namiddag (14 tot 22u) 0,56 EUR
01/01/2020 Morgen 0,52 EUR
Namiddag 0,59 EUR

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
05/09/2019
Registratienr
155104
Geldig van
01/07/2019
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
17/10/2019
Registratiedatum
14/11/2019
Reikwijdte
ondernemingen van bijproducten van graangewassen, deegwaren en rijstpellerijen.
Onderwerp
loonvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
25/11/2019
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/04/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
25/05/2020
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET

Datum CAO
10/12/2019
Registratienr
157621
Geldig van
01/01/2020
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
03/02/2020
Registratiedatum
11/03/2020
Onderwerp
Starterslonen
BS Bericht van neerlegging
30/03/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
27/07/2020
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN

Historiek
01/10/2023 31/12/2024 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2022 30/09/2023 0401 Loonvoorwaarden
01/07/2019 31/12/2021 0401 Loonvoorwaarden
01/07/2017 30/06/2019 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2016 30/06/2017 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2014 31/12/2015 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2011 31/12/2013 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2009 31/12/2010 0401 Loonvoorwaarden
01/01/2007 31/12/2008 0401 Loonvoorwaarden
01/06/2005 31/12/2006 0401 Loonvoorwaarden
01/10/2003 31/05/2005 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)
01/11/2002 30/09/2003 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)
01/05/2001 31/10/2002 0401 02 Loonvoorwaarden (118.02.00)