In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 24 april 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het stelsel van tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking voor de werknemers die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen in 2007 en 2008 gesloten. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 20 augustus 2007 en geregistreerd op 2 oktober 2007 onder het nummer 85.034/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 2 oktober 2007.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO. Voor de reglementering inzake tijdskrediet, zie ook onze brochure.

Tekst van de CAO

VOORWOORD

Gezien de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale maatregelen ;

Gezien de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 bis van 19 december 2001 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van het systeem van het tijdskrediet, van loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties tot een haiftijdse betrekking zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 ter van 10 juli 2002 en nr. 77 quater van 30 maart 2007;

Gezien het interprofessioneel akkoord 2007-2008 van 2 februari 2007 ;

Wordt overeengekomen wat volgt.

TITEL I - TOEPASSINGSGEBIED

Artikel 1.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.

Onder "arbeiders" verstaat men zowel arbeiders als arbeidsters.

TITEL II - UITOEFENING VAN HET RECHT

Artikel 2.

In uitvoering van artikel 2, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 bis van 19 december 2001 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van het systeem van het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties tot een haiftijdse betrekking, zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 ter van 10 juli 2002 et nr. 77 quater van 30 maart 2007, voor arbeiders die gewoonlijk tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen, zijn het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering van de arbeidsprestaties slechts open als recht in de vorm van een "duobaan", m.a.w. er moeten twee arbeiders die dezelfde functie uitoefenen in dezelfde ploeg, voor dezelfde période en onder dezelfde voorwaarden tijdskrediet, loopbaanvermindering of vermindering van de arbeidsprestaties aanvragen.

Artikel 3.

Het is onmogelijk om op ondernemingsvlak af te wijken van artikel 2 via een collectieve arbeidsovereenkomst behalve collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op ondernemingsvlak vóór 1 mei 2007.

TITEL III - DUUR VAN OVEREENKOMST

Artikel 4.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2007 en loopt ten einde op 31 december 2008.

Artikel 5.

Deze huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.