52 Sectoraal pensioenplan
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 02/05/2012
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 29/11/2011
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 15 juli 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de periode van 1 januari 2011 tot 31 december 2012. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 september 2011 onder het nr. 105907/CO/114. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 6 oktober 2011. Deze CAO heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 1 januari 2013.
Wij geven u hierna de bepalingen van de CAO inzake sectoraal aanvullend pensioenstelsel.
Tekst van de CAO
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de N.V. Scheerders-Van Kerchove’s Verenigde Fabrieken te Sint Niklaas en op de werklieden die er zijn tewerkgesteld.
(…)
HOOFDSTUK XVI - Sectoraal pensioenplan
Artikel 46
Vanaf 2011 wordt een sectoraal pensioenplan ingevoerd. Daartoe zal door de werkgevers op de individuele pensioenrekening van de individuele arbeid(st)ers een netto premie worden gestort van
-
50 EUR voor het referte jaar 2011
-
en 135 EUR vanaf 2012.
Alle andere modaliteiten worden verder vastgelegd in een afzonderlijke CAO voor het einde van 2012.
(…)
HOOFDSTUK XX- Geldigheidsduur
Artikel 50
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2013, (…).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
15/07/2011 |
Registratienr
105907 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
19/07/2011 |
Registratiedatum
21/09/2011 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
06/10/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/04/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/09/2013 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, KLEIN VERLET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2022 | 31/12/2050 | 52 Aanvullend pensioen |
| 01/01/2018 | 31/12/2021 | 52 Aanvullend pensioen |
| 01/01/2017 | 31/12/2017 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 30/11/2011 | 01/01/2013 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 30/11/2011 | 30/11/2011 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 01/01/2011 | 29/11/2011 | 52 Sectoraal pensioenplan |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 52 Sectoraal pensioenplan |