2002 Bijkomende ziektevergoeding

Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00

Bijwerking: 21/04/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014

Toeslag voor arbeid(st)ers met minder dan 1 jaar anciënniteit in de onderneming: 0,74 EUR/werkdag vanaf de 31e kalenderdag van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, andere dan een beroepsziekte of van een ongeval, andere dan arbeidsongeval (maximum: 25 werkdagen).

In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 23 juli 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de periode van 1 januari 2013 tot 31 december 2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 augustus 2013 onder het nr. 116470/CO/114. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgsich staatsblad van 13 augustus 2013.

Wij geven u hierna de bepalingen die betrekking hebben op de toekenning van een toeslag in geval van ziekte of ongeval en vervolgens enkele praktische schikkingen.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de NV Scheerders-Van Kerchove's Verenigde Fabrieken te Sint-Niklaas en op de arbeid(st)ers die er zijn tewerkgesteld.

(...)

HOOFDSTUK IX - Toeslag in geval van ziekte of ongeval

Artikel 17

Een toeslag wordt betaald aan de arbeid(st)ers die arbeidsongeschikt zijn ten gevolge van ziekte, andere dan een beroepsziekte of van een ongeval, andere dan arbeidsongeval.

Een toeslag van 0,74 EUR/werkdag wordt betaald vanaf de 31e kalenderdag van arbeidsongeschiktheid bedoeld in vorig lid, voor een maximum van vijfentwintig werkdagen.

De bepalingen van dit artikel zijn niet van toepassing op de arbeid(st)ers met minder dan één jaar anciënniteit in de onderneming.

(...)

HOOFDSTUK XX - Geldigheidsduur

Artikel 50

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 1 januari 2013, (...)

B. Praktische schikkingen

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven, worden de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
23/07/2013 		Registratienr
116470 		Geldig van
01/01/2013 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
29/07/2013 		Registratiedatum
05/08/2013
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
12/08/2013 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/04/2014 		Gepubliceerd in het B.St. van
21/08/2014
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, KLEIN VERLET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG

Historiek
01/07/2023 31/12/2024 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/11/2021 30/06/2023 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2019 31/12/2020 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2017 31/12/2018 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2015 31/12/2016 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2013 31/12/2014 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2011 01/01/2013 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2009 31/12/2010 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2007 01/01/2009 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2003 31/12/2006 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/2001 31/12/2002 2002 Bijkomende ziektevergoeding
01/01/1999 31/12/2000 2002 Bijkomende ziektevergoeding
Terug