2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 18/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Uitkering: tijdelijke werkloosheid arbeiders.
Bedrag:
- sectoraal (economisch, technisch, slecht weer): 8,60 EUR/dag (132 eerste dagen).
- wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (vanaf de 133de dag).
Betaling: door de werkgever.
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 9 juli 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden, voor de periode 2019-2020 (nr. 153631/CO/114).
1. Uitkering
De bedoelde arbeiders hebben recht op de toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding op voorwaarde dat zij:
- de vereiste arbeidsprestaties geleverd hebben in de onderneming;
- tijdelijk werkloos werden gesteld ingevolge schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens slecht weer, economische oorzaken en technische stoornis;
- recht hebben op een werkloosheidsuitkering.
2. Bedrag en duur
8,60 EUR van de eerste dag werkloosheid gedurende maximum 132 dagen per kalenderjaar.
3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de arbeider recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 114 : De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 133de dag).
4. Tabel
| 132 eerste dagen | 8,60 EUR/dag |
| Vanaf de 133de dag | 2 EUR/dag |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/07/2019 |
Registratienr
153631 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
18/07/2019 |
Registratiedatum
06/09/2019 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
26/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/07/2020 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, KLEIN VERLET, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 31/12/2024 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/11/2021 | 30/06/2023 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2011 | 01/01/2013 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2007 | 01/01/2009 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2003 | 31/12/2006 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 2002 Bijkomende ziektevergoeding |