In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 23 juli 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de  werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de arbeid(st)ers in de steenbakkerijen.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Tekst CAO

Hoofdstuk I - Draagwijdte van de overeenkomst

Artikel 1

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1974 (2560/CO/114) tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de arbeid(st)ers, zoals vervangen door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2001 (58930/CO/114) en zoals vervangen door de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juli 2011 (109429/CO/114).

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is ingegeven door punt I,5 van het Interprofessioneel Akkoord van 22 december 2000 betreffende de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten gedragen door de arbeid(st)ers.

Hoofdstuk II - Toepassingsgebied

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de N.V. Scheerders-Van Kerchove's Verenigde Fabrieken te St.Niklaas en op de arbeid(st)ers die er zijn tewerkgesteld.

Hoofdstuk III - Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskost

Artikel 4

De werkgever betaalt een tussenkomst in de vervoerskosten van de arbeid(st)ers om zich langs de normale weg van hun woonplaats naar hun werkplaats en omgekeerd te begeven.

Artikel 5

Voor de arbeid(st)ers, die gebruik maken, voor hun in artikel 4 bedoelde verplaatsingen, van het openbaar vervoer, bedraagt de tussenkomst van de werkgever 75% van de prijs van de treinkaarten 2de klasse van de NMBS.

Artikel 6

Voor de arbeid(st)ers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer en met eigen middelen de in artikel 4 bedoelde verplaatsingen doen bedraagt de tussenkomst van de werkgever 60% van de prijs van de treinkaarten 2de klasse van de NMBS op voorwaarde dat de afstand meer dan 5km bedraagt.

Artikel 7

Voor arbeid(st)ers die zich minstens 75% van de arbeidsdagen met de fiets van en naar het werk verplaatsen betaalt de werkgever een fietsvergoeding van € 0,10 per gereden kilometer. Met het oog op het verbeteren van de mobiliteit en om de milieuimpact van de bedrijven te verkleinen wordt de fietsvergoeding vanaf 1 augustus 2013 verhoogd naar 0,15 € per gereden kilometer. Deze fietsvergoeding zal op het vlak van de onderneming kunnen omgezet worden in een globaal mobiliteitsplan.

Artikel 8

Aan de arbeid(st)ers die geen verplaatsingsvergoeding ontvangen overeenkomstig de vorige artikelen 5, 6 en 7 wordt een werkgeversbijdrage in de vervoerskosten toegekend, ongeacht het aantal km of de wijze waarop zij zich verplaatsen, van 0,25 € per gewerkte dag.

Artikel 9

Voor de arbeid(st)ers die, voor hun in artikel 4 bedoelde verplaatsingen een systeem van "carpooling" organiseren zal de werkgever aan elk van de arbeid(st)ers, als tussenkomst in de vervoerskosten, 60% van de prijs van de treinkaart betalen op voorwaarden dat de afstand meer dan 5 km bedraagt.

Artikel 10

Wanneer de werkgever het vervoer van de arbeid(st)ers inricht heeft de arbeid(st)er geen recht op de in voorgaande artikelen bedoelde tussenkomst.

In geval van gedeeltelijke verplaatsing, die de arbeid(st)er dient af te leggen om zich te begeven naar de plaats van waaruit de in voorgaand lid bedoelde werkgever het vervoer inricht, gelden de in artikelen 5, 6, 7, 8 en 9 voorziene bepalingen.

De tussenkomsten, zoals voorzien in de artikelen 5, 6, 7, 8 en 9 zijn niet cumuleerbaar voor eenzelfde traject.

Artikel 11

De beschikkingen inzake terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan en die gunstiger zijn dan deze in voorgaande artikelen voorzien, blijven bestaan.

Hoofdstuk IV - Terugbetalingstijdstip

Artikel 12

De bijdrage van de werkgevers in de door de arbeid(st)ers gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden volgens de gebruikelijke betalingswijze.

Hoofdstuk V - Modaliteiten

Artikel 13

In het geval de arbeid(st)ers gebruik maken van het openbaar vervoer dienen zij het vervoerbewijs (of vervoerbewijzen) voor te leggen.

In het geval de arbeid(st)ers geen gebruik maken van het openbaar vervoer dienen zij, in het geval zij recht hebben op een tussenkomst van de werkgever overeenkomstig de artikelen 6 en 9, een ondertekende verklaring voor te leggen waarin wordt geattesteerd hoeveel km de in artikel 4 bedoelde verplaatsing bedraagt.

Hoofdstuk VI - Geldigheidsduur

Artikel 14

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, wordt voor een onbepaalde duur gesloten.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013.

Zij kan opgezegd worden door één der partijen, mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de Steenbakkerij.