4801 Sectorale vormingsinspanningen
Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00
Bijwerking: 23/09/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2012
Conform het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseten in uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het generatiepact (Belgisch Staatsblad van 5 december 2007) en om het globale opleidingsniveau van de werknemers van alle sectoren bedoeld in artikel 1 te verbeteren, verbinden de werkgevers zich ertoe in 2011 en 2012:
- hetzij de loonmassa die wordt besteed aan middelen voor de opleiding te verhogen met 0,1% per jaar;
- de deelname van de werknemers aan de opleidingen te verhogen met 5% per jaar.
Elke opleiding, hetzij formeel hetzij informeel, wordt in aanmerking genomen. De ondernemingen zullen ertoe worden aangemoedigd, om de opleidingen te plannen, uit te voeren en te registreren. De sociale partners zullen een discussie voeren over de opportuniteit om de follow-up van de opleidingsinspanningen toe te vertrouwen aan het Fonds voor de Bestaanszekerheid van het ceramiekbedrijf.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
06/06/2011 |
Registratienr
105200 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
31/12/2012 |
Neerleggingsdatum
06/07/2011 |
Registratiedatum
09/08/2011 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
19/08/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/04/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
04/11/2013 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 48 Sectorale vormingsinspanningen |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 48 Beroepsopleiding |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 48 Sectorale vormingsinspanningen |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 48 01 Sectorale vormingsinspanningen |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 48 01 Sectorale vormingsinspanningen |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 48 01 Sectorale vormingsinspanningen |