39 Maaltijdcheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00
Bijwerking: 10/03/2021
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Nominale waarde: 3,09 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 2 EUR
Alternatieve telling: nee
Datum: sinds 01/01/2016.
In het paritair comité voor het ceramiekbedrijf werd op 14 oktober 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 161886/CO/113). UItsluiting: pannenbakkerijen (PSC 113.04).
1. Bedrag
Nominale waarde: 3,09 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 2 EUR
2. Specifieke modaliteiten
De werknemers hebben recht op maaltijdcheques met een werkgeversaandeel van minimaal 1,50 EUR. In de bedrijven die geen maaltijdcheques toekennen alsook die waar de werkgeverstussenkomst op 1 januari 2016 reeds het maximum van 6,91 EUR/dag per maaltijdcheque bedraagt, wordt een equivalent voordeel ten bedrage van 1,50 EUR/dag via een ondernemingsakkoord toegekend.
Op 1 januari 2016, wordt het werkgeversaandeel op de maaltijdcheques verhoogd met 0,50 EUR. De werkgevers die geen maaltijdcheques toekennen zullen een gelijkwaardig voordeel toekennen via ondernemingsakkoord te sluiten op 31/12/2015 uiterlijk.
De af te sluiten bedrijfsakkoorden moeten door de werkgever worden voorgelegd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het keramiekbedrijf.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
14/10/2020 |
Registratienr
161886 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
29/10/2020 |
Registratiedatum
12/11/2020 |
||
|
Buiten bereik
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (113.04) |
|||
|
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
01/12/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/04/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/06/2021 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 39 Maaltijdcheques |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 39 Maaltijdcheques |