2803 Tijdskrediet eindeloopbaan (uitkeringen)

1. Algemeen

Sinds 1 januari 2015 werd het recht op onderbrekingsuitkeringen gewijzigd. De algemene leeftijd voor tijdskrediet eindeloopbaan met uitkering werd op 60 jaar gebracht.

Als uitzondering op de algemene regel, voor de periode 1 januari 2021-30 juni 2023, wordt de leeftijd om toegang te krijgen tot de onderbrekingsuitkeringen bepaald op 55 jaar (halftijdse en 1/5 vermindering) voor de werknemers die zich in een van de volgende situaties bevinden:

• tewerkgesteld zijn in een onderneming erkend in herstructurering of in moeilijkheden (op de aanvangsdatum van het tijdskrediet);
• 35 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende kunnen bewijzen (op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving);
• tewerkgesteld zijn 5/7 jaar gedurende de 10/15 voorgaande jaren in een zwaar beroep of 20 jaar in een nachtarbeid (op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving).

Om op die leeftijdsgrenzen een beroep te kunnen doen moet het voor de werknemer bevoegde paritair comité of subcomité een cao hebben afgesloten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, die uitdrukkelijk stelt dat ze afgesloten is in toepassing van de cao nr. 156 (periode 2021-2022) en van de cao nr. 157 (periode 1 januari 2023-30 juni 2023) van de Nationale Arbeidsraad of wanneer de onderneming die erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering in haar collectief akkoord uitdrukkelijk verwijst naar de cao nr. 156/157.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.

2. PC 113

Werknemers die gebruik maken van tijdskredietlandingsbaan vanaf de leeftijd van 55 jaar, maken vanaf de maand van aanvang van hun tijdskredietlandingsbaan in de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022 aanspraak op een maandelijkse bijkomende uitkering ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid voor het Ceramiekbedrijf, als aanvulling op hun 1/2de of 4/5de loon.

Deze bijkomende maandelijkse uitkering bedraagt 30 EUR bruto en wordt uitbetaald per verlopen kalendermaand tot en met de maand december 2022.

Deze tussenkomst vanuit het Fonds vanaf 1 januari 2022 geldt ook voor die werknemers die reeds gebruik maakten van tijdskrediet-landingsbaan vóór 1 januari 2022 en zich gedurende de geldigheid van deze CAO nog steeds in dit stelsel bevinden.