1002 Ancienniteitsverlof

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 05/03/2021
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020

Dagen anciënniteitsverlof:

  • een dag anciënniteitsverlof na 15 jaren dienst
  • tweede dag anciënniteitsverlof na 25 jaren dienst

In het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf werd op 14 oktober 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 161886/CO/113).

1. Dagen anciënniteitsverlof

Iederjaar moet de werkgever na 15 jaren dienst een dag anciënniteitsverlof toekennen of een gelijkaardig voordeel toekennen (betaling van een loon berekend zoals een feestdag).

Ieder jaar, vanaf 2019, zal de werkgever na 25 jaren dienst van de werknemer een 2de dag anciënniteitsverlof toekennen, behalve indien er op het niveau van de onderneming reeds 2 dagen anciënniteitsverlof werden toegekend. Indien de 2e dag anciënniteitsverlof na meer dan 25 jaar dienst wordt toegekend, dan moet deze vooruit geschoven worden en worden toegekend vanaf het 25ste jaar dienst.

Dagen Anciënniteit
1 15 jaren
2 25 jaren

2. Modaliteit

De af te sluiten bedrijfsakkoorden moeten door de werkgever worden voorgelegd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
14/10/2020 		Registratienr
161886 		Geldig van
01/01/2019 		Geldig tot
31/12/2020
Neerleggingsdatum
29/10/2020 		Registratiedatum
12/11/2020
Buiten bereik
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (113.04)
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
01/12/2020 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/04/2021 		Gepubliceerd in het B.St. van
22/06/2021
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN

Historiek
01/01/2021 31/12/2022 1002 Ancienniteitsverlof
01/01/2019 31/12/2020 1002 Ancienniteitsverlof
01/01/2017 31/12/2018 1002 Ancienniteitsverlof
01/01/2015 31/12/2016 1002 Ancienniteitsverlof
01/01/2013 31/12/2014 1002 Ancienniteitsverlof
01/01/2011 31/12/2012 1002 Ancienniteitsverlof
Terug