4801 Vorming en tewerkstelling

In het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters werd op 21 december 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vorming en tewerkstelling van werknemers. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 24 maart 2014 onder het nr. 120298/CO/107. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 april 2014.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters

Artikel 2

ln uitvoering van artikel 30, § 2 van de wet van 23 december 2005, gewijzigd door artikel 24 van de wet van 17 mei 2007 wordt voor het jaar 2014 voorzien in een jaarlijkse toename van de participatiegraad aan vorming en opleiding met minstens 5 procentpunten. Deze bijkomende inspanningen worden gefinancierd met middelen uit het sectoraal fonds voor bestaanszekerheid.

Artikel 3

Om deze doelstellingen te realiseren, verbinden de sociale partners er zich onder meer toe om in de schoot van het sectoraal fonds voor bestaanszekerheid te bekijken hoe de huidige samenwerking met andere opleidingsinstituten kan worden geïntensifieerd. Op die wijze moet een verdere uitbouw mogelijk zijn van een structureel systeem van vorming en opleiding door het stimuleren van vorming en opleiding ter attentie van zowel de ondernemingen ais de werknemers in de sector van de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters. De werkgevers en werknemers zullen over het aanbod en de mogelijke opleidingen verder geïnformeerd worden via Mode-unie.

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014.