4801 Professionnele vorming
Paritair (sub-)Comité nr.:
100.00.00-00.00
Bijwerking: 04/12/2019
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018
Ondernemingen met minder dan 50 werknemers:
- Ondernemingen met 1-4 arbeiders: mogelijkheid om beroep te doen op open aanbod fonds vorming
- Ondernemingen met 5 -19 arbeiders: gemiddelde op ondernemingsvlak van 2 dagen opleiding per VTE in periode van 2 jaar
- Ondernemingen met minstens 20 arbeiders: gemiddelde op ondernemingsvlak van 3 dagen opleiding per VTE in periode van 2 jaar
Ondernemingen met minstens 50 werknemers:
- Gemiddelde op ondernemingsvlak van 3 dagen opleiding per VTE in periode van 2 jaar.
De ondernemingen zullen minstens één keer per jaar hun bedrijfsopleidingsplan voor arbeiders ter bespreking voorleggen aan de Ondernemingsraad, of bij het CPBW bij ontstentenis van een Ondernemingsraad, en een overzicht geven van de aandachtspunten opgemaakt uit de evaluatie van de opleidingen van het vorig jaar.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/10/2017 |
Registratienr
142985 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
31/12/2018 |
Neerleggingsdatum
26/10/2017 |
Registratiedatum
28/11/2017 |
||
Onderwerp
vorming |
|||
BS Bericht van neerlegging
08/12/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
05/07/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/08/2018 |
||
Keywords
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2033 | 4801 Individueel en collectief opleidingsrecht |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 4801 Professionnele vorming |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 4801 Professionnele vorming |