0401 0404 Gemiddeld minimum maandinkomen: jaaroverzicht voor 2011

In onze sectorale documentatie Hfdst. 0403 vindt u de CAO-bepalingen betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen. Kort samengevat komt de verplichting die u wordt opgelegd hierop neer: het gemiddeld maandelijks inkomen van uw bediende moet minstens een bepaald bedrag bereiken en indien dit bedrag niet bereikt wordt dient u, t.g.v. de betaling van de eindejaarspremie, te regulariseren. U dient dus na te gaan of de som van de twaalf maandwedden die uw bediende genoot in 2011, minstens gelijk zijn aan de som van de twaalf bedragen van het gemiddeld minimum maandinkomen. Om u toe te laten deze controle te verrichten, geven wij u hierna een overzicht van de opeenvolgende bedragen van het gemiddeld minimum maandinkomen in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden voor het jaar 2011.

Wij herinneren u eraan dat m.b.t. het gemiddeld minimum maandinkomen in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden alleen een verplichting bestaat t.a.v. de bedienden van 21 jaar of ouder.

In de eerste kolom staan de bedragen voor de bedienden van 21 jaar of ouder die voltijdse prestaties leveren maar nog geen zes maanden dienst tellen. In de tweede kolom staan die voor de bedienden van 21 jaar en een half of ouder die voltijdse prestaties leveren en minstens zes maanden maar minder dan twaalf maanden dienst tellen. Er wordt geen totaalbedrag voor het ganse jaar opgegeven, aangezien uiteraard geen enkele bediende gedurende een gans jaar kan tewerkgesteld worden zonder dat hij respectievelijk zes of twaalf maanden dienst bereikt of zonder dat hij respectievelijk 21,5 of 22 jaar wordt.

In de derde en vierde kolom vindt u de bedragen voor de bedienden van 22 jaar en ouder die voltijdse prestaties leveren en minstens twaalf of 24 maanden dienst tellen. Het inkomen van de bedienden die gedurende het ganse jaar 2011 de dubbele voorwaarde vervullen, moet bijgevolg minstens het jaartotaal bereiken.