120101 Vervoerskosten
Paritair (sub-)Comité nr.:
111.03.00-00.00
Bijwerking: 16/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024
Openbaar vervoer:
- Loonplafond: neen.
- Minimale afstand: neen
- Bedrag
- trein : volgens schaal van de NAR CAO 19/9
- Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer:
- prijs in verhouding tot afstand : volgens schaal van de NAR CAO 19/9
- eenheidsprijs : 71,8% van de werkelijk door de werkman betaalde prijs.
Privé-vervoermiddelen :
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: tabellen zie Hfdst. 1202.
Fiets:
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: tabellen zie Hfdst. 1202.
In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw sectie monteerders werd op 20 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vervoerskosten (nr.172265/CO/111).
1. Openbaar vervoer
1.1. Vervoer per trein
Indien de arbeider per trein naar zijn werkt reist, heeft hij recht op een vergoeding overeenkomstig artikel 3 van de CAO nr.19 octies betreffende de financiële tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoer van de werknemers gesloten in de Nationale Arbeidsraad van 20 februari 2009.
1.2. Andere openbare vervoersmiddelen
Wanneer de werknemer naar zijn werk reist met enig ander openbaar vervoermiddel, georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, heeft hij recht op dezelfde vergoeding als bepaald in artikel 4 van CAO nr.19 octies van 20 februari 2009.
Vanaf 1 januari 2020, voor de berekening van de te vergoeden afstand moet rekening worden gehouden met de afstand van halte tot halte (geen minimale afstand).
1.3. Gemendge opbenbare vervoersmiddelen
Wanneer de arbeider meerdere openbare vervoermiddelen gebruikt, heeft hij recht op dezelfde vergoeding als bepaald in artikel 4 van de CAO nr.19 octies van 20 februari 2009 voor de afstand die gelijk is aan de som van de afstanden van de verschillende vervoermiddelen.
1.4. Modaliteiten voor interventie
De voorwaarden voor de tussenkomst van de werkgevers ten gunste van de werknemers die dit soort vervoer gebruiken zijn als volgt vastgesteld: de arbeider legt de werkgever een ondertekende verklaring voor dat hij voor het woon-werkgever en vice-versa gewoonlijk gebruik maakt van het openbaar vervoer van een regionale vervoermaatschappij, met opgave van de werkelijk afgelegde kilometers; Hij zal ervoor zorgen dat elke verandering in deze situatie zo spoedig als mogelijk wordt gemeld. De werkgever kan altijd de echtheid van deze verklaring controleren.
2. Privé vervoer
Voor de werklieden die geen gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken, wordt de bijdrage van de werkgever berekend op basis van de tabel opgenomen in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst.
3. Fietsvergoeding
Wat betreft de werkgeversbijdrage voor werknemers die zich per fiets verplaatsen, zie de tabel in bijlage voor privévervoer. De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige gegevens bevestigen die het de arbeider mogelijk maakt zijn fietsgebruik aan te tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in aanmerking genomen afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte dagen en de betaalde vergoeding.
4. Betalingsmodaliteiten
De bijdrage van de werkgevers in de door de arbeiders gedragen vervoerkosten wordt tenminste eenmaal per maand betaald. Indien de werkgever het vraagt worden de arbeiders eraan gehouden de verplaatsmiddelen die ze gebruiken te melden. Ze zullen op eigen initiatief elke wijziging van verbijfplaats of van vervoermiddel melden.
5. Georganiseerd gemeenschappelijk vervoer
Wanneer een werkgever of een groep van werkgevers een gemeenschappelijk vervoer van werknemers organiseren moet deze collectieve arbeidsovereenkomst als uitgevoerd worden beschouwd zodra de lasten voor de onderneming per werknemer voor dezelfde afstand gelijk is aan de vergoeding die verschuldigd zou zijn ingeval het vervoer per trein plaatsvond. Indien die niet het gevel is, zal de toepassing van het beginsel dat de vergoeding minimaal gelijk is aan de tussenkomst voor treinvervoer, voor dezelfde afgelegde afstand paritair op het vlak van de onderneming worden geregeld.
Voor de berekening van de afstand moet ermee rekening gehouden worden dat het georganiseerd gemeenschappelijk vervoer over het algemeen niet de directe weg tussen de woonplaats van de werknemer en de plaats van de tewerkstelling volgt. In voorkomend geval zal de afstand die als basis dient voor de vergoeding van de werkgever, op het vlak van de onderneming paritair worden bepaald.
Wanneer de werknemer tegelijk gebruik maakt van een door de onderneming georganiseerd vervoermiddel en van een ander vervoermiddel, zal de vergoeding worden berekend op basis van de totale afgelegde afstand, evenwel met aftrek van de reeds door de werkgever gedragen kosten voor het door hem georganiseerd vervoer.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/11/2023 |
Registratienr
184541 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
27/11/2023 |
Registratiedatum
14/12/2023 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren, Eveneens buitenlandse firma's die in België montagewerken verrichten met vreemd personeel |
|||
Buiten bereik
Sector van de metaalverwerking |
|||
Onderwerp
Vervoerkosten (111.03) |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
16/12/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 120101 Vervoerskosten |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 120101 Vervoerskosten |
01/07/2009 | 30/12/2021 | 120101 Vervoerskosten |
01/02/2009 | 30/06/2009 | 120101 Vervoerskosten |
15/05/2000 | 31/01/2009 | 120101 Vervoerskosten |
01/01/1999 | 14/05/2000 | 120101 Vervoerskosten |