1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

In het Paritair Subcomité voor de tandprothese werd op 13 november 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers (nr 70003/CO/30503).

Krachtens de CAO nr. 19/9 gesloten in de NAR wordt de minimumgrens van 5 km voor de werkgeverstussenkomst in de kosten van openbaar vervoer met uitzondering van de trein afgeschaft en dit vanaf 1 juli 2020.

1. Openbaar vervoer

• trein: vanaf de 1ste km - de bijdrage wordt vastgesteld op 100 % van de prijs van de treinkaart
• andere vervoermiddelen: geen minimale afstand en dit vanaf 1 juli 2020
  • prijs in verhouding tot de afstand: 100 % van de prijs van de treinkaart voor een overeenstemmende afstand
  • prijs is een eenheidsprijs: 100 % van de prijs van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel 100 % van de prijs van de treinkaart voor een afstand van 7 km te overschrijden

2. Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer

• één vervoerbewijs: 100 % van de prijs van de treinkaart
• andere gevallen: bedragen bij elkaar opgeteld

3. Privé vervoer

vanaf de 1ste km - de bijdrage wordt vastgesteld op 1/5 van de werkgeversbijdrage in de prijs van de voor die afstand geldende wekelijkse treinkaart.  Per maand is deze bijdrage echter beperkt tot 100 % van de werkgeversbijdrage in de prijs van de voor die afstand geldende maandelijkse treinkaart.

4. Fiets

Het bedrag van de fietsvergoeding evolueert gelijk met het sociale en fiscale vrijgestelde bedrag.

5. Terugbetalingsmodaliteiten

Ingeval de werknemer de afstand niet kan bewijzen aan de hand van reisbewijzen, deze afstand in elke instelling vastgesteld in gemeen overleg tussen de partijen. Hierbij wordt de afstand tussen de woonplaats en de werkplaats als basis genomen.

De bijdrage van de werkgever geldt niet voor de dagen waarop de werknemer niet heeft gewerkt, om welke reden het ook zij, behalve ingeval de gerechtigde een reisbewijs heeft moeten kopen dat niet nog eens kan worden gebruikt, noch terugbetaald.

De bijdrage wordt maandelijks betaald.

Elke betrokken werk­nemer moet een attest invullen. Model.