0601 Eenmalige premie 250 EUR (2022)

(Sous-)Commission paritaire n°:
331.00.20-00.00

Mise à jour: 15/06/2022
Début de validité: 01/01/2021

Bedrag van de premie (februari 2022)

Eenmalige premie van 250 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021

Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021

Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren

Toekenningsvoorwaarden

Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021

Betalingsdatum

Met het loon van de maand februari 2022

Mogelijkheid tot omzetting

/

 

In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector werd op 9 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de toekenning van een éénmalige premie in het kader van VIA6 (nr. 173148/CO/331).

1. Toepassingsgebied

Centra voor geboorteregeling, centra voor tele-onthaal, sociale vrijwilligersorganisaties, diensten voor de strijd tegen toxicomanie, centra voor huwelijkscontacten, centra voor prenatale raadpleging, consultatiebureaus voor het jonge kind, vertrouwenscentra kindermishandeling, diensten voor adoptie, centra voor ontwikkelingsstoornissen, consultatiecentra voor gehandicaptenzorg, samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg, eerstelijnszones en zorgraden, diensten en centra voor gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen die door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of gesubsidieerd.

2. Bedrag van de premie

Eenmalige premie van 250 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021.

Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021.

Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren.

3. Toekenningsvoorwaarden

Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021.

Periodes van arbeidsonderbreking zoals bedoeld in KB van 30/03/1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie EN de dagen van arbeidsonderbreking door tijdelijke werkloosheid worden beschouwd als gelijkgestelde periodes.

4. Betalingsdatum

Met het loon van de maand februari 2022.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
09/12/2021
N° d'enregistrement
173148
Début de validité
01/01/2021
Fin validité
-
Date de dépôt
17/02/2022
Date d'enregistrement
03/06/2022
Champ d'application
Centres de planning familial, centres de télé-accueil, organisations de volontaires sociaux, services de lutte contre la toxicomanie, centres de consultation matrimoniale, centres de consultation prénatale, bureaux de consultation pour le jeune enfant, centres de confiance pour l'enfance maltraitée, service d'adoption, centres de troubles du développement,..., ...centres de consultation de soins pour handicapés, initiatives de coopération dans le domaine des soins de santé primaires, zones de première ligne et conseils des soins, services et centres de promotion de la santé et de prévention, à l'exception des mutualités: agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande ou la Commission Communautaire flamande
Sujet
Prime unique dans le cadre du VIA6
MB Avis Dépôt
15/06/2022
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2023
Publié au Moniteur Belge du
27/03/2023
Mots clés
PRIME UNIQUE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME UNIQUE
Texte corrigé le
08/06/2022