0601 Eenmalige premie 250 EUR (2022)
Paritair (sub-)Comité nr.:
331.00.20-00.00
Bijwerking: 15/06/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Bedrag van de premie (februari 2022)
Eenmalige premie van 250 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021
Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021
Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren
Toekenningsvoorwaarden
Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021
Betalingsdatum
Met het loon van de maand februari 2022
Mogelijkheid tot omzetting
/
In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector werd op 9 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de toekenning van een éénmalige premie in het kader van VIA6 (nr. 173148/CO/331).
1. Toepassingsgebied
Centra voor geboorteregeling, centra voor tele-onthaal, sociale vrijwilligersorganisaties, diensten voor de strijd tegen toxicomanie, centra voor huwelijkscontacten, centra voor prenatale raadpleging, consultatiebureaus voor het jonge kind, vertrouwenscentra kindermishandeling, diensten voor adoptie, centra voor ontwikkelingsstoornissen, consultatiecentra voor gehandicaptenzorg, samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg, eerstelijnszones en zorgraden, diensten en centra voor gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen die door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of gesubsidieerd.
2. Bedrag van de premie
Eenmalige premie van 250 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021.
Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021.
Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren.
3. Toekenningsvoorwaarden
Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021.
Periodes van arbeidsonderbreking zoals bedoeld in KB van 30/03/1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie EN de dagen van arbeidsonderbreking door tijdelijke werkloosheid worden beschouwd als gelijkgestelde periodes.
4. Betalingsdatum
Met het loon van de maand februari 2022.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
09/12/2021 |
Registratienr
173148 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
17/02/2022 |
Registratiedatum
03/06/2022 |
||
Reikwijdte
Centra voor geboorteregeling, centra voor tele-onthaal, sociale vrijwilligersorganisaties, diensten voor de strijd tegen toxicomanie, centra voor huwelijkscontacten, centra voor prenatale raadpleging, consultatiebureaus voor het jonge kind, vertrouwenscentra kindermishandeling, diensten voor adoptie, centra voor ontwikkelingsstoornissen, ..., ...consultatiecentra voor gehandicaptenzorg, samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg, eerstelijnszones en zorgraden, diensten en centra voor gezondheidspromotie en preventie, met uitzondering van de ziekenfondsen: erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschape of de Vlaamse Gemeenschapscommissie |
|||
Onderwerp
Eenmalige premie in het kader van VIA6 |
|||
BS Bericht van neerlegging
15/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
27/03/2023 |
||
Keywords
EENMALIGE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
08/06/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2050 | 0601 Eenmalige premie 250 EUR (2022) |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 0601 Eenmalige premie 301,35 EUR (2021) |