39 Maaltijdcheques - Dienstencheques

(Sous-)Commission paritaire n°:
318.02.00-00.00

Mise à jour: 30/05/2022
Début de validité: 01/01/2022
Fin validité: 30/09/2023

In het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en de bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap werd op 13 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van maaltijdcheques (nr. 172233/CO/318.02).

1. Bedrag

Nominale waarde: 3,89 EUR

• persoonlijk aandeel: 1,09 EUR;
• werkgeversaandeel: 2,80 EUR.

2. Deeltijdse arbeid – alternatieve telling

Bij een alternatieve telling, wordt het aantal maaltijdcheques toegekend aan de werknemer, bekomen door het effectief geleverd aantal uren tijdens de loop van het kwartaal, te delen door het normaal aantal dagelijkse arbeidsuren in de sector, hetzij 7,60 uren, volgens de volgende breuk: 

Aantal effectief gepresteerde arbeidsuren in het kwartaal
Normaal aantal arbeidsuren per dag.

Indien uit deze berekening een decimaal getal volgt, wordt dit afgerond naar de hogere eenheid. 

De aldus verkregen uitkomst kan evenwel nooit groter zijn dan het maximum aantal effectieve werkdagen van de voltijds tewerkgestelde werknemer in de sector in dat kwartaal.

De uren waarop effectieve en plaatsvervangende vakbondsvertegenwoordigers een syndicale vorming volgen of deelnemen aan de vergaderingen van overlegorganen worden gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren.

Indien een werknemer een vorming volgt in het kader van het betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof en deze vorming valt samen met zijn normale werkuren, dan worden deze uren van effectief gevolgde vorming die samenvallen met de normale werkuren, gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren

3. Specifieke modaliteiten

Daar waar in de ondernemingen  vermelde werknemers of deelgroepen daarvan reeds andere voordelen worden toegekend dan diegene waar de betrokken werknemers op basis van sectorale cao’s recht op hebben, vindt de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen of slechts een gedeeltelijke uitwerking voor de betrokken werknemers.

In geval van verlies, diefstal of beschadiging van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging dragen, die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van één maaltijdcheque. Mits akkoord van de werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende netto-verloning die de werkgever aan de werknemer verschuldigd is.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT 13/12/2021	N° d'enregistrement 172233	Début de validité 01/01/2022	Fin validité -
Date de dépôt 22/12/2021		Date d'enregistrement 26/04/2022
Champ d'application Travailleurs occupés dans les liens d'un contrat de travail titres-services, Personnel d'encadrement
Sujet Chèques-repas - Travailleurs titres-services
MB Avis Dépôt 12/05/2022		Force obligatoire Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du 16/10/2022		Publié au Moniteur Belge du 15/03/2023
Mots clés CHÈQUES-REPAS, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, CHÈQUES-REPAS
Texte corrigé le 03/05/2022