39 Maaltijdcheques - Dienstencheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
318.02.00-00.00
Bijwerking: 30/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 30/09/2023
Nominale waarde: 3,89 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 2,80 EUR
Alternatieve telling: ja
Datum: 01/01/2022- onbepaalde duur
In het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en de bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap werd op 13 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van maaltijdcheques (nr. 172233/CO/318.02).
1. Bedrag
Nominale waarde: 3,89 EUR
- persoonlijk aandeel: 1,09 EUR;
- werkgeversaandeel: 2,80 EUR.
2. Deeltijdse arbeid – alternatieve telling
Bij een alternatieve telling, wordt het aantal maaltijdcheques toegekend aan de werknemer, bekomen door het effectief geleverd aantal uren tijdens de loop van het kwartaal, te delen door het normaal aantal dagelijkse arbeidsuren in de sector, hetzij 7,60 uren, volgens de volgende breuk:
Aantal effectief gepresteerde arbeidsuren in het kwartaal
Normaal aantal arbeidsuren per dag.
Indien uit deze berekening een decimaal getal volgt, wordt dit afgerond naar de hogere eenheid.
De aldus verkregen uitkomst kan evenwel nooit groter zijn dan het maximum aantal effectieve werkdagen van de voltijds tewerkgestelde werknemer in de sector in dat kwartaal.
De uren waarop effectieve en plaatsvervangende vakbondsvertegenwoordigers een syndicale vorming volgen of deelnemen aan de vergaderingen van overlegorganen worden gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren.
Indien een werknemer een vorming volgt in het kader van het betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof en deze vorming valt samen met zijn normale werkuren, dan worden deze uren van effectief gevolgde vorming die samenvallen met de normale werkuren, gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren
3. Specifieke modaliteiten
Daar waar in de ondernemingen vermelde werknemers of deelgroepen daarvan reeds andere voordelen worden toegekend dan diegene waar de betrokken werknemers op basis van sectorale cao’s recht op hebben, vindt de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen of slechts een gedeeltelijke uitwerking voor de betrokken werknemers.
In geval van verlies, diefstal of beschadiging van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging dragen, die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van één maaltijdcheque. Mits akkoord van de werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende netto-verloning die de werkgever aan de werknemer verschuldigd is.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
13/12/2021 |
Registratienr
172233 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
22/12/2021 |
Registratiedatum
26/04/2022 |
||
Reikwijdte
Werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst dienstencheques, Omkaderingspersoneel |
|||
Onderwerp
Maaltijdcheques - dienstenchequemedewerkers |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
16/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/03/2023 |
||
Keywords
MAALTIJDCHEQUES, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, MAALTIJDCHEQUES |
|||
Tekst aangepast op
03/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 31/12/2023 | 39 Maaltijdcheques - Dienstencheques |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 39 Maaltijdcheques - Dienstencheques |
01/12/2020 | 31/12/2021 | 39 Maaltijdcheques - Dienstencheques |
01/01/2018 | 30/11/2020 | 39 Maaltijdcheques - Dienstencheques |