Chapitre |
Titre |
Résumé |
Mise à jour |
Valide depuis le |
Jusqu'au |
0401
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Conditions de rémunération
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18/06/2001
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01/01/1997
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31/12/2999
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0402
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Rémunérations à partir du 1er février 2022
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Indexation</strong>: + 2% sur les rémunérations minimums et effectives.</p>
</div>
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08/02/2022
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01/02/2022
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31/12/2050
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07
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Durée du travail - Synthèse
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<div class="paragraphe-encadre">
<ul>
<li>Travail du dimanche;</li>
<li>Travail les jours fériés;</li>
<li>Travail de nuit (entre 20 heures et 6 heures du matin);</li>
<li>Travail jusqu'à 11 heures par jour et 50 heures par semaine;</li>
<li>Repos compensatoires.</li>
</ul>
</div>
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28/03/2018
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01/03/2017
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31/12/2999
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0701
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Durée du travail
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16/03/2001
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31/12/1998
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31/12/2999
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0703
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Dépassement des limites de la durée du travail
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28/03/2018
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01/03/2017
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31/12/2999
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0704
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Travail de nuit
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28/03/2018
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01/03/2017
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31/12/2999
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08
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Occupation le dimanche et les jours fériés
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28/03/2018
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01/03/2017
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31/12/2999
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1201
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Intervention patronale dans les frais de transport : règles
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Transport public :</strong></p>
<ul>
<li>Train : intervention obligatoire selon le barème de l’intervention dans le prix de la carte de train à 75 % en moyenne.</li>
<li>Autres transports publics :<br />
- si le prix du transport est proportionnel à la distance : on applique le barème d’intervention dans le prix de la carte de train sans excéder 75 % du prix réel du transport ;<br />
- si le prix du transport est fixe : l’intervention est forfaitaire et fixée à 71,8 % du prix effectivement payé (max. montant 7 km du CNT).</li>
</ul>
<p><strong>Transport privé :</strong></p>
<ul>
<li>Plafond salarial : oui (51.790,63 EUR (1er décembre 2023))</li>
<li>Distance minimale : 3 km</li>
<li>Montant : intervention de 50 % dans le prix de la carte de train pour une distance équivalente à celle parcourue.</li>
</ul>
<p><strong>Vélo (à défaut de convention collective d’entreprise prévoyant d’autres modalités) :</strong></p>
<ul>
<li>Distance maximale : 20 km par trajet aller</li>
<li>Montant : 0,28 EUR/km (à partir du 01/01/2024)</li>
</ul>
</div>
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10/01/2024
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01/02/2009
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31/12/2999
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1202
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Intervention patronale dans les frais de transport : montants à partir du 1er février 2024
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Les barèmes actuels se trouvent dans le tableau lié au chapitre.</p>
</div>
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09/02/2024
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01/02/2024
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31/12/2050
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1502
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Délais de préavis : ouvriers
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Délais de préavis ouvriers pour l’ancienneté acquise au 31/12/2013 (système de cliquet).</p>
</div>
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19/03/2012
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01/01/2012
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31/12/2013
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19
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Fonds de sécurité d'existence-siège social dans Région wallonne/ Région de Bruxelles-Capitale ou organisation de droit étranger dans Région wallonne
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<div class="paragraphe-encadre">
<h2>Cotisation reclassement professionnel :</h2>
<ul>
<li>2020 : 0,02% des salaires bruts;</li>
<li>2021 : 0,02% des salaires bruts.</li>
</ul>
<h2>Perception des cotisations :</h2>
<ul>
<li>Les cotisations sont perçues par l'ONSS.</li>
</ul>
</div> |
31/07/2019
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01/01/2020
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31/12/2021
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23
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Statut de la Délégation Syndicale
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21/05/2010
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01/01/2010
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31/12/2999
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2602
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Cotisation patronale pour le reclassement professionnel
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>La cotisation totale à prélever par l'ONSS s'élève à:</p>
<ul class="list--blue">
<li>0,03% pour le premier et le deuxième trimestre de 2024;</li>
<li>0,02 % pour le troisième et le quatrième trimestre de 2024; </li>
<li>0,03% pour le premier et le deuxième trimestre de 2025;</li>
<li>0,02% pour le troisième et quatrième trimestre de 2025.</li>
</ul>
<p>Ces cotisations doivent être versées au même moment que les cotisations de sécurité sociale à l'Office national de sécurité sociale.</p>
</div>
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13/09/2023
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01/01/2024
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31/12/2025
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2801
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Crédit-temps avec motif
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<p>Ce secteur a conclu une C.C.T. relative au<strong> crédit-temps avec motif </strong>pour une <strong>durée maximale</strong> de 36/51 mois.</p>
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17/02/2023
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01/06/2017
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31/12/2050
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2802
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Crédit-temps fin de carrière (droit)
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<p>Ce secteur a conclu une C.C.T relative au<strong> DROIT au crédit-temps 1/5 fin de carrière </strong>dès l’âge dérogatoire de <strong>50 ans</strong> moyennant une carrière professionnelle de 28 ans.</p>
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15/09/2015
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29/05/2013
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31/12/2050
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2803
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Crédit-temps fin de carrière (allocations)
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27/02/2018
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01/07/2017
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31/12/2018
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2804
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Crédit-temps (seuil)
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<p>Ce secteur a conclu une C.C.T relative au seuil applicable en matière de crédit-temps. Il est fixé à <strong>:</strong></p>
<ul class="list--blue">
<li>10 % du nombre de travailleurs dans les entreprises comptant de 11 à 50 travailleurs;</li>
<li>5 % du nombre de travailleurs dans les entreprises comptant 51 travailleurs et plus, avec un minimum de 5 travailleurs; pour ces entreprises, il peut être appliqué un plafond de 30% par service.</li>
</ul>
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15/09/2015
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29/05/2013
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31/12/2050
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2805
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Crédit-temps (exclusions)
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15/09/2015
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29/05/2013
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35
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Nouveaux régimes de travail
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22/03/2001
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24/03/2000
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31/12/2999
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480101
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Promotion de l'emploi
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19/04/2006
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01/01/2003
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31/12/2006
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480102
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Promotion de l'Emploi : Organisation de coopération au développement ou d'éducation au développement et groupements d'employeurs.
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20/10/2003
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01/01/2003
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31/12/2003
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480103
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Bevordering van de tewerkstelling
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31/07/2004
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01/01/2003
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31/12/2004
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4802
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Emploi et formation des groupes à risque
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<div class="paragraphe-encadre">
<h2>Le siège social est situé en Région wallonne ou en Région de Bruxelles-Capitale et l'organisation est inscrite auprès de l'ONSS au rôle linguistique francophone :</h2>
<ul>
<li>
<h3>Cotisations :</h3>
<ul>
<li>2019 : 0,10 %</li>
<li>2020 : 0,10 %</li>
</ul>
</li>
<li>
<h3>Perceptions des cotisations :</h3>
<ul>
<li>
<p>Les cotisations sont perçues par l'ONSS.</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Le siège social est situé soit en Région flamande, soit dans la Région de Bruxelles-Capitale, pour autant qu'elles soient inscrites sur le rôle linguistique néerlandais auprès de l'ONSS :</h2>
<ul>
<li>
<h3>Cotisations :</h3>
<ul>
<li>2019 : 0,20 %</li>
<li>2020 : 0,20 %</li>
</ul>
</li>
<li>
<h3>Perceptions des cotisations :</h3>
<ul>
<li>
<p>Les cotisations sont perçues par l'ONSS.</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
</div> |
02/01/2019
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01/01/2019
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31/12/2020
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4803
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Fond Intersectoriel de Formation Francophone- F.I.Fr
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21/10/2003
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01/10/2002
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30/09/2003
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