54 Eco-chèques
(Sous-)Commission paritaire n°:
303.03.00-00.00
Mise à jour: 09/04/2024
Début de validité: 01/01/2017
- Montant: 133,34 EUR (01/04/2024); pro rata pour les travailleurs à temps partiel ou avec des prestations incomplètes;
- Date de paiement: décembre de chaque année;
- Possibilité de conversion: oui, via une CCT d'entreprise.
Prime de pouvoir d'achat et éco-chèque
Chaque année, le personnel a droit à une prime de pouvoir d'achat et à des éco-chèques.
Depuis le 1er avril 2024, des éco-chèques d'une valeur de 133,34 EUR sont octroyés avec le décompte de paie de décembre.
Cette prime et les éco-chèques sont indexés en même temps que le salaire.
Les travailleurs qui n'ont pas de prestations complètes pendant l'exercice ont droit à la prime et aux éco-chèques au prorata de leurs prestations.
Les entreprises peuvent convertir ces primes et ce chèque en avantages équivalents au moyen d'une CCT d'entreprise. Cette conversion ne pourra toutefois pas donner lieu à un coût patronal supérieur à la CCT sectorielle.
Historique du montant
- 01/01/2016: 102,88 EUR (CCT 18/11/2015);
- 01/04/2017: 104,94 EUR (index: +2 %);
- 01/07/2017: 106,09 EUR (CCT 16/10/2017);
- 01/06/2018: 108,21 EUR (index: +2 %);
- 01/05/2019: 110,37 EUR (index: +2 %);
- 01/10/2019: 111,58 EUR (CCT 22/10/2019);
- 01/08/2021: 113,81 EUR (index: +2%);
- 01/12/2021: 116,09 EUR (index: +2 %);
- 01/02/2022: 118,41 EUR (index: +2 %);
- 01/04/2022: 120,78 EUR (index: +2 %);
- 01/08/2022: 123,20 EUR (index: +2 %);
- 01/10/2022: 125,66 EUR (index: +2 %);
- 01/12/2022: 128,17 EUR (index: +2 %);
- 01/02/2023: 130,73 EUR (index: +2 %);
- 01/04/2024: 133,34 EUR (index: +2 %).
Commentaire
Les éco-chèques octroyés selon les conditions énumérées dans la CCT n°98 du CNT ne sont pas soumis aux cotisations de sécurité sociale et ne sont pas imposables.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
16/10/2017 |
N° d'enregistrement
143011 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
01/01/2019 |
Date de dépôt
27/10/2017 |
Date d'enregistrement
28/11/2017 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
08/12/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
18/06/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, ECOCHÈQUES, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
Historique | ||
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01/01/2017 | 31/12/2999 | 54 Eco-chèques |
01/01/2017 | 01/01/2017 | 54 Eco-chèques |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 54 Eco-chèques |
01/11/2013 | 31/12/2014 | 54 Eco-chèques |
01/01/2012 | 31/10/2013 | 54 Eco-chèques |
01/05/2009 | 31/12/2011 | 54 Eco-chèques |