08 Occupation les jours fériés
(Sous-)Commission paritaire n°:
303.03.00-00.00
Mise à jour: 09/04/2024
Début de validité: 01/01/2017
Prime de 2,75 EUR par heure effectivement prestée les jours fériés légaux pour le personnel ayant soit une ancienneté d'au moins cinq mois consécutifs dans l'entreprise, soit de 120 jours ouvrables non-consécutifs dans l'entreprise par année civile (montant au 01/04/2024).
Prime pour jours fériés
Le personnel a droit à une prime pour jours fériés.
Depuis le 1er avril 2024, cette prime s'élève à 2,75 EUR par heure effectivement prestée les jours fériés légaux.
La prime est octroyée aux travailleurs ayant soit une ancienneté d'au moins cinq mois consécutifs dans l'entreprise, soit de 120 jours ouvrables non-consécutifs dans l'entreprise par année civile.
Cette prime est indexée en même temps que le salaire.
Historique du montant
- 01/03/2014: 2,16 EUR (index: +2 %);
- 01/04/2017: 2,20 EUR (index: +2 %);
- 01/07/2017: 2,22 EUR (CCT 16/10/2017);
- 01/06/2018: 2,26 EUR (index: +2 %);
- 01/05/2019: 2,31 EUR (index: +2 %);
- 01/10/2019: 2,34 EUR (CCT 22/10/2019);
- 01/08/2021: 2,39 EUR (index: +2 %);
- 01/12/2021: 2,44 EUR (index: +2 %);
- 01/02/2022: 2,49 EUR (index: +2 %);
- 01/04/2022: 2,54 EUR (index: +2 %);
- 01/08/2022: 2,59 EUR (index: +2 %);
- 01/10/2022: 2,64 EUR (index: +2 %);
- 01/12/2022: 2,69 EUR (index: +2 %);
- 01/02/2023: 2,74 EUR (index: +2 %);
- 01/04/2024: 2,75 EUR (index: +2 %).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
16/10/2017 |
N° d'enregistrement
143011 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
01/01/2019 |
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Date de dépôt
27/10/2017 |
Date d'enregistrement
28/11/2017 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
08/12/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
18/06/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, ECOCHÈQUES, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2017 | 31/12/2999 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/01/2017 | 01/01/2017 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/11/2013 | 31/12/2014 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/01/2012 | 31/10/2013 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/05/2009 | 31/12/2011 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/06/2007 | 30/04/2009 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/07/2005 | 31/05/2007 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/07/2005 | 30/06/2005 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/07/2003 | 30/06/2005 | 08 Occupation les jours fériés |
| 01/04/2001 | 30/06/2003 | 08 Occupation les jours fériés |